为深入推进法治化营商环境建设，切实帮助辖区企业防范化解劳动用工法律风险，规范企业劳动合同管理，妥善处置劳动纠纷，近日，苏州市相城区人大常委会“菜单式送法进企业、进校园、进社区——学法年”专场宣讲活动在现代农业产业代表联系点举办。

苏州市相城区人民法院民一庭副庭长林静宜受邀作为主讲人，围绕劳动合同解除这一企业高频涉诉主题开展专项法律宣讲，并设置现场答疑互动环节，精准解决企业用工实务难题。渭塘镇部分企业负责人、行政管理人员、人事专员、法务工作人员等约60人参加了本次活动。

讲座系统解读劳动合同解除相关法律法规与司法裁判规则，从解除效力认定、解除条件把握，经济补偿、赔偿金界定等核心维度入手，结合典型案例剖析实务边界，帮助企业管理人员补齐劳动法律知识短板，厘清用工管理中的模糊地带。通过对裁判思路的深度拆解，引导企业建立规范用工意识，从源头上避免用工纠纷及诉讼风险。

活动还设置了面对面答疑环节，企业就日常用工管理中遇到的调岗调薪、试用期管理、规章制度效力、群体性纠纷处置等疑难问题现场提问，法官现场给出专业、可落地的规范解决方案，切实解决企业经营中的实际法律困惑。