民生无小事，薪安则民安。依法保障劳动者劳动报酬权益，是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要基石。近日，邳州市人民法院依托涉企服务中心职能，优化执行举措，高效化解一起涉32名劳动者的欠薪执行案件，成功为工人们追回被拖欠的工资及经济补偿50余万元，让劳动者从“薪”慌焦虑走向心安踏实，以司法力量筑牢民生底线。

据悉，某环保科技有限公司主营环保科技及木制品加工业务，近年来受市场环境波动影响，企业经营持续下行，最终难以为继，悄然迁至外地，留下一堆遗留问题，其中最突出的便是拖欠32名员工的劳动报酬。

“我们跟着公司勤勤恳恳干活，到头来却拿不到血汗钱，一家人的生计都没了着落。”员工老刘的话语里满是辛酸。企业迁走后，32名工人多次联系企业负责人协商薪资支付事宜，却始终石沉大海、无果而终。无奈之下，工人们先向仲裁机构申请劳动仲裁，经仲裁调解，双方达成调解协议，但该环保科技有限公司却迟迟不履行付款义务，欠薪难题依旧悬而未决。

焦急之下，32名工人一同来到邳州法院，递交了强制执行申请，期盼通过司法途径拿回属于自己的血汗钱。“我们就想安安稳稳拿到工资，踏踏实实干生计。”申请现场，工人们的眼神里满是焦虑与期盼，每一句诉求都承载着一个家庭的希望。

邳州法院涉企服务中心执行干警接手案件后，始终坚持“小案不小办、民生无小事”的理念，第一时间启动财产排查工作，全面梳理被执行人资产状况。经排查发现，该公司遗留有若干机器设备和一批库存木方，但机器设备评估、拍卖周期漫长，库存木方变现难度较大，若按常规执行路径推进，难以快速兑现工人工资，案件一度陷入僵局。

“工人工资是民生底线，必须优先保障，再难也要找到最优解决方案。”承办执行干警坚定表示，为兼顾劳动者合法权益与企业实际困境，避免“一执了之”造成的资源浪费，执行团队决定转变思路，优先尝试通过调解方式化解矛盾。

执行干警先后多次组织被执行人代表与32名工人代表开展面对面调解，耐心倾听双方诉求，细致阐释相关法律规定。调解初期，双方分歧较大：工人代表迫切希望全额拿到工资及经济补偿，缓解家庭生活压力；被执行人则坦言企业经营陷入绝境，无力一次性支付全部款项，双方僵持不下。

调解过程中，执行干警一方面向被执行企业负责人讲清工人的生活困境，明确告知其拒不履行生效法律文书的法律后果，引导其主动配合执行、积极盘活现有资产；另一方面，也向工人们详细说明企业面临的经营难题，争取工人们的理解与配合，努力寻找双方利益的平衡点。

“我们也知道工人们不容易，只要有合理可行的方案，我们愿意全力配合。”在执行干警的耐心引导下，被执行公司负责人终于松口，工人们也表示理解企业的难处，同意在保障自身基本权益的前提下，配合法院推进执行工作。

经过多轮磋商、反复优化，双方最终达成协议：法院依法启动被执行人遗留机器设备的评估程序，为后续资产处置做好充分准备；同时，在法院的全程监督下，允许被执行人自行以市场合理价格出售部分库存木方，确保出售过程公开、透明，所得款项专款专用，全部用于支付32名工人的工资及经济补偿。

协议达成后，被执行人积极行动，快速联系意向买家，有序推进库存木方出售工作。执行干警全程跟进监督，实时核对交易流程与款项明细，全程把控资金走向，确保每一笔款项都能精准发放到工人手中，切实保障劳动者的合法权益。

经过一段时间的努力，部分库存木方顺利售出，所得50余万元款项全部足额发放给32名工人。拿到工资的老刘脸上露出了踏实的笑容，盘算着给家里添些生产生活用具，“多亏了法院的干警，帮我们讨回了血汗钱，往后的日子终于能安心了！”

几天后，32名工人带着多面锦旗来到邳州法院，向执行干警表达最诚挚的感谢，锦旗上的鎏金大字，不仅映照出工人们的感激之情，更彰显了法院为民司法的初心与担当，定格了春日里最暖心的司法瞬间。

承办执行干警表示，该案创新采取“评估+自行处置并行”的执行模式，既避开了冗长的拍卖程序，实现了资产快速变现，又全额保障了职工的合法权益，真正实现了“案结事了”。