本网盐城讯：为加大“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动力度。8月初，盐城市滨海法院针对排查出来的问题，开展四项活动，采取六项措施，全面巩固专项整改活动成果。

一是开展百日办案竞赛活动。从8月20日至11月30日，在全院开展百日办案调解竞赛活动，竞赛采用百分制，从5个方面进行综合考核，其中办案数量、质量各占30%，案件调解率、调解周期各占15%，调解文书质量占10%，活动结束后设集体优胜奖和个人一、二、三等奖。

二是开展一次专项执行会战。在总结前一阶段清案行动基础上，于9月初，开展了为期一个月的涉金融案件专项执行会战，即执行局成立两个专门执行小组，进行互动竞赛，对申请人为金融部门的执行案件进行逐一梳理，拟定执行方案，确保会战结束后，此类案件的执结率在95%以上，执行标的实际到位率达80%以上。

三是开展清案行动。在审理环节上，对采用普通程序审理时间超过4个月，采用简易程序审理时间超过2个月的民商事案件进行一次摸点，分析原因，制定措施，严禁超审限案件发生；在执行环节上，重点清理赡养、抚育、劳动合同，追索劳动报酬等案件，上级法院指定执行和督办的案件，以及当事人反映强烈、可能影响社会稳定的案件。清案行动建立专门台帐，每周公布一次，以达到激励先进鞭鞑落后的目的。

四是开展学习快捷法庭审理模式活动。该院快捷法庭审理模式经实践证明是成功的，成立三年来，共审结案件1300多件，结案率保持在96%以上，在保持高结案率的同时，涉访上访率连续几年均为零，当事人服判率在98%以上，调撤率均在87%以上。最近，滨海法院全面推行快捷法庭审理模式，即实行弹性工作机制，采用预约开庭、假日开庭、现场开庭等方式，尽可能方便当事人；实行快捷调解机制，在送达时即进行调解，调解不成即约定开庭时间，调解贯穿于诉讼全过程，最大限度化解矛盾纠纷。

在开展四种活动的同时，滨海法院采取六项措施来保证活动的有序开展。一是出台《关于对工作成绩突出的集体和个人进行物质奖励的规定》。变过去的惩罚式管理为以激励和惩罚并重的管理模式，对奖励事由、奖励方式等作了具体规定。二是出台月分析、周例会制度。院里每月召开一次月分析会，由各分管领导汇报上月分管部门工作情况，本月工作计划；由审管办主任汇报质评工作和审判绩效考评情况；对院重大工作事项进行通报。各部门每周一上午提前半小时到岗，召开周前会，总结上周工作，分析存在问题，安排本周工作。三是加强法院文化建设。主题是“我是全省优秀人民法院中的一员”。开设一个先进典型长廊，对本院不同类型的先进人物进行宣传；向全院干警征集自创格言警句，遴选后公布上墙。营造积极向上的文化氛围，弘扬奋发有为的主旋律，让滨海法院每个干警有压力、有动力。四是加强党课教育。改变过去存有重视业务学习忽视政治理论学习倾向，每月为干警上一次党课，由党组成员轮流授课，提高干警司法为民宗旨意识、服务大局意识、廉洁自律意识等。五是完善相关规章制度，对近年来院里下发的规章制度进行一次回头看，并加以修改、补充，重点是完善司法礼仪制度、院长把关制度、庭审观摩制度等，以适应形势发展的需要。六是实行半月督查制度。院督查组每半月对院各部门执行规章制度及有关活动开展情况进行督查，督查结果在每月一期的院《督查通报》上予以公布。

目前，滨海法院的四项活动正在有条不紊地开展，各项活动均有一名党组成员负责，以求活动取得实实在在的效果。