今年以来，宿豫区法院不断丰富“学习型法院”创建载体，通过开设“每月一课”，组织领导班子成员、审委会委员以及审判业务骨干每月一次上台授课，解读政策法规的重点议题、解决审判业务难点问题，着力营造深厚的学习氛围，有效推动干警综合素质的提升。

坚持“三个贴紧”，选好授课主题。该院坚持贴紧发展形势、讲重点专题，贴紧工作需求、讲难点问题，贴紧思想动态、讲热点话题，认真策划重点专题，将“每月一课”内容与深入推进“三项重点工作”、实践“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观、创新和加强审判管理工作相结合，并就每个专题提前安排整理课件或教材，使讲座专题化、系列化，学习主题化、系统化。

把握“三个力求”，选好授课老师。为了力求将讲座举办的有影响力、吸引力、说服力，该院实行让领导带头讲、邀专家辅导讲、请资深骨干法官讲的授课模式。通过畅谈自己的见解、认识、观点和体会，帮助干警开阔视野，拓展思路，激发干警钻研司法理论，提升业务水平的自觉性和积极性。

落实“三个注重”，提高学习效果。该院注重讲座课前准备、注重课时安排和学习效果，广泛征求每月一课的授课主题，针对干警“最想学到的知识、最想了解的情况、最想解决的问题”展开调研。同时，授课教师通过启发式、引导式的授课模式和讨论式、互动式的学习方式，带领干警学习新出台的法律法规、司法解释等审判业务理论，进一步强化学习效果。