新沂法院立足审判工作实际，积极开展创建“学习型、服务型、效能型、节约型”四型法院活动，推进机关效能建设，做到重点突出，内容具体，措施明确。

提升司法能力创建“学习型”法院。始终把队伍建设作为立院之本，加大高素质人才培养力度，建立健全学习、培训、调研等制度，开展办案能手、调解能手、调研能手等业务竞赛活动，着力提升法官队伍业务素质和水平。抓好学历教育，支持符合条件的法官尤其是中青年法官参加研究生学历学位教育，积极开展高素质审判人才、复合型法官、高级司法政务人才和技术人才等高层次应用型人才培养工作。

围绕大局创建“规范型”法院。紧紧围绕如何更加主动地融入市委、市政府的中心工作，如何更好地提高服务效果，认真做好保障民生、依法服务重点项目和重点企业、依法服务新农村建设等一系列工作，落实具体工作措施，切实提高依法服务的自觉性、针对性和实效性。

加强管理创建“创新型”法院。坚持以推进“精细化管理”为载体，从加强车辆管理、会风会纪等小处入手，抓住法院管理的主要问题和环节，从严规范，以点带面，改革和优化法院各项管理工作，推进整体工作全面、有序、协调开展。

以落实司法为民措施为主线，建设服务型人民法院。该院立足自身职能，进一步强化措施，拓宽服务领域。设立假日法官值班制度，为解决节假日群众打官司难的问题，设立公告栏，公示法院的受案范围和条件、收费标准、诉讼风险提示、当事人的诉讼权利和义务等内容；对一些老年人、残疾人、病患者等不方便参加诉讼的人员上门服务；设立巡回审判点，审判人员将定期到巡回审判点接待群众诉讼和巡回审理案件，真正将司法便民措施落实到位，进而优化服务功能，重塑窗口形象，做到一张笑脸相迎，一声你好相问，一把椅子让座，一杯热水相送，切实实实为民服务，全力践行司法为民。