为探索司法能力建设新途径、新举措，努力改善司法形象，树立司法公信力，提升人民群众满意度，以优异的司法业绩，赢得公众对司法的理解、信任和信心，泗洪法院提出“两年打基础，三年创省优，五年争一流”的设想，在2012年初制定的工作规划基础上，出台《泗洪法院五年规划（2012-2016）》。

重点抓司法行为规范。启动政法干警核心价值观教育，推行全员讲学，组建35岁以下青年干警业余学校，为初任法官和见习法官聘请业务指导老师，扎实开展 “三项评查”工作，部署开展司法公信力建设专项活动。该目标2012年均已实现。

重点抓司法能力建设。推进司法公开，积极回应群众司法关切；建设阳光执行大厅；全面提升法官分析案件、驾驭庭审、化解纠纷和制作裁判文书的能力；完善岗位目标考核机制，强化审判管理。

重点抓法院文化建设。大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，确保融入思想，体现行为；大力加强学习型法院建设，营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围；突出加强司法调研工作，主要审判质效指标处于全市法院先进位次，争创全省优秀法院。

重点抓司法公信提升。狠抓队伍管理和廉政建设；持续改进审判作风，审慎对待每一起案件，确保法律尺度统一和案件质量的提升；培养一批审判、执行、调研骨干，总结形成一批特色审判经验，形成自身品牌。

重点抓法院品牌塑造。深化法院和法官品牌建设，提供多样化的便民服务，司法环境进一步优化；启动精英法官培养工程，加强司法宣传，推出知名法官、知名案例和知名学术文章，全面提升法院服务水准和职业水准，2016年主要工作在全国基层法院中处于优秀，力争被评为全国优秀基层法院。