为进一步巩固前三季度工作成果，冲刺年初所定目标，宿城法院于2012年9月3至2012年12月12日开展为期100天“百日办案竞赛”活动。目前活动已经圆满结束，共完成审执结案件2937件，平均每天结案29.36件，是前三季度的1.1倍；大部分参赛部门和参赛人员超额完成竞赛任务；所结案件的服判息诉率、调解率、发改率等质效指标均显著提升。

强化组织领导。成立“百日办案竞赛”活动领导小组，统筹协调活动的全面开展；要求全院9个审判执行部门和50名审判执行人员全部参与；明确活动期间应完成的具体办案量，并量化细化到部门和个人，要求清理完成今年2月 20日之前立案受理的所有未结案件；制定实施方案，明确进度要求、考核标准等，确保活动高效有序进行。

强化统筹协调。坚持案件质量、效率、效果的统一，积极开展调解、释法明理工作，定期开展培训学习、强化审委会及各庭室每周案件研讨制度、完善签发程序等，促进办结案件数量增长与质量提升的统一。加强立、审、执、鉴定等各环节的对接协调，出台了《关于司法委托评估、拍卖工作的实施办法》、《管辖权异议案件审理工作规范（试行）》等规范制度，加强案件流程管理，缩短案件移送时间。

强化督促指导。由审管办每10天通报1次活动进度、各部门、各个审判执行人员完成的办案数量、任务比率、质效情况及排名等；由审监庭牵头对庭审驾驭、裁判文书制作、案件定性等进行每月1次的案件质量评查，及时发现问题和整改问题；由监察室牵头成立审务督导组，定期对庭审“三同步”、案件信息录入、审判执行作风等进行督导，并进行同步通报，强化案件的质量管理。

强化考核激励。对竞赛活动中办案数量和质量排名居前的部门和个人予以奖励。对未完成确定任务且位列所在部门最后一名的，扣发一个月绩效考核奖。对在办案期间优胜个人，在评先、竞职等方面优先考虑。对在活动中涌现的先进人物、先进事迹进行大力宣传报道，充分激励广大干警争先进位的进取精神。