江苏省大丰法院在深入开展政法干警核心价值观教育实践活动中，注重加强基层党组织建设，按照“以党建工作统领审判法官队伍建设”的基本思路，把党建工作纳入法院工作规划，并确定为绩效考核的重要内容。坚持三个到位，做到与审判工作同部署、同检查、同奖惩。  

坚持认识到位。思想是行动的先导。该院在抓党建工作中注重提高党员党的意识、大局意识、政治意识。在制定工作计划、安排具体工作任务时，始终坚持“两个标准”，即把服务于审判工作作为做好党建工作的重要标准，把公正司法与积极完成各项工作任务作为衡量党员先进性的重要标准，不断提升党员干部重视党建工作的思想意识，自觉参与党内活动的工作热情，热心服务群众的实际行动。  

坚持领导到位。工作能否落实到位关键看班子，责任在干部。在抓好法院的党建工作上，他们始终坚持“一把手工程”，把党支部设在庭室，形成党组书记、党总支书记和党支部书记一齐抓，上下联动、齐抓共管的工作格局，确保党建工作在科学发展指导下正确开展。党总支不定期检查各党支部和各党小组开展工作情况，检查结果与年终评比挂钩。同时，着力提高一把手的领导能力和驾驭水平，加大组织培训，有效提高支部书记的工作能力。  

坚持措施到位。制度建设带有根本性、长期性、稳定性的特点，加强党组织建设离不开制度。该院严格落实《党建工作制度》、《党组织议事规则》、《发展党员工作制度》、《三会一课制度》和《民主生活会制度》等一系列规章制度，并严格按照制度和程序办事，减少工作随意性，不断加强党员干部的自身建设，队伍素质明显提高。