近日，沭阳县法院召开作风建设动员大会，院长周辉宣读了作风整顿活动方案，推出开展“三走”活动、实行“三亮”机制、采取“三点”工作法的新举措，受到全院干警的热烈拥护。

开展“三走”活动，增进干群感情，强化思想作风。走出去，强作风。该院将今年确定为“作风整顿年”，定期开展“走出去，面对面”活动，组织干警上街头、进村头、下地头与群众“零距离”接触，广泛了解社会各界对司法的新需求、新期待，不断改进工作作风；走出去，强素质。开展“红色之旅”活动，强化传统教育，充分利用江苏法官培训学院苏北分院资源优势，组织法官参加业务培训，强化素质教育，组织中层干部、新招录公务员到看守所接受警示教育，强化廉政教育；走出去，强服务。全院法官每人联系一家县开发区或乡镇工业集中区企业，定期开展调查研究，排查风险源点，提出司法建议，每名院领导和部门负责人与人大代表定向结对联络，上门纳谏，当面服务。

实行“三亮”机制，接受群众监督，强化纪律作风。“亮身份”，在院机关和各人民法庭门口设置公开栏，将每位法官的姓名、职务等身份状况公布于众，法官履行职务一律着制服挂牌上岗，强化自我约束，接受群众监督；“亮承诺”，围绕满足群众的愿望和要求以及提高服务质量、提升服务效能、增强服务能力等，各部门及其干警根据自身职能和岗位特点作出承诺，并通过监督卡、公示栏和媒体等向社会公开，主动接受社会监督；“亮形象”，通过开展“党员示范岗”、“巾帼文明岗”和评选“办案能手”、“执行标兵”等系列活动，展示法官风采。

推出“三点”工作法，密切联系群众，强化工作作风。建立挂钩联系点，预防矛盾纠纷。该院6个基层法庭每名法官分别挂钩辖区一个乡镇，积极开展“三大四进”和谐共建活动，即通过“大排查、大调解、大调研”和“进村居、进企业、进学校、进机关”活动，排查矛盾纠纷，进行法制宣传，参与综合治理；建立司法服务点，化解矛盾纠纷。人民法庭在所辖各乡镇设立“司法服务点”，定期安排法官驻点办公，与乡镇派出所、司法所“庭所共建”，每月召开乡镇政法委员、司法所长、人民调解员联席会议，建立涉诉矛盾纠纷研判调处联动机制，与派出所建立执行信息共享通道和快速反应联动机制，将涉诉矛盾化解在基层；建立巡回审判点，解决矛盾纠纷。该院在全县38个乡镇均设立标准化巡回审判点，通过预约立案、送法上门、假日法庭等开辟“涉农案件绿色通道”，实现就地立案、就地调解、就地开庭、就地结案。截止11月底，全院227件长期未结案件共清结211件，清结率92.95%，其中超18个月案件21件，已结21件，清结率为100%。