为实现以规范加强作风养成，提升司法能力，树立司法公信，南通市港闸区法院狠抓精细化管理，以由表及里、点面结合、分批推进、逐项达标为思路，以管理制度、司法理念、司法行为、司法形象为重点，突出细节，小处入手，全面深化司法规范化建设。

狠抓制度落实，夯实规范管理。第一时间成立司法规范化建设领导小组，出台《关于进一步深化司法规范化建设的实施方案》，确定涉及诉讼行为、司法礼仪、审判流程、政务管理24项整改环节。全面梳理各项规章制度，要求以部门为单位开展全员学习，对照规章制度集中开展批评和自我批评，查找、总结不规范问题，自行纠改，强调严格照章管人、管事，奠定规范化建设的制度基础。

狠抓明责严督，筑牢规范理念。严格责任，推出司法规范建设达标验收和考核体系，对规范管理各个环节进行量化考核，责任落实到部门、到个人，定期逐项进行验收过关，考核结果直接挂钩评先评优，确保司法规范落到实处；严格监督，成立司法规范化建设督查组和机关作风督查队，实行每周例行检查、专项问题排查、部门自行抽查、院领导不定期巡查并行，拉网式查纠不规范行为。定期召开各个层级的问题通报会，通过录像曝光，领导点评，层层通报管理失范现象，敲响干警强化自我规范、中层强化管理规范的警钟，确保问题早发现、规范无死角。

狠抓层级管理，力促行为规范。全力规范审判流程管理，努力实现以规范司法行为提升审判质量。着眼行为引领，领导班子成员亲开观摩示范庭5次，精心点评文书，亲自承办疑难复杂案件，积极倡导公正高效、细致严谨的审判作风；着眼中层管理，开设管理学讲座，组织庭局长学习精细化管理理论，提升管理能力，有效管理和规范立审执各个流程；着眼动态监控，扩大“两评查”活动范围，广泛开展对立案、调解、庭审、文书制作、执行、信访等各个流程的评查，实行周考核、月通报、季点评的常态监督，严格把关促进司法行为规范。

狠抓细节把控，树立规范形象。确立着装仪容、接待交往、会风会纪、办公秩序等司法礼仪为核心的第一批规范项目，明确“环境有序、态度严谨、行为得体、文明规范”的标准，并落实牵头部门，限时对不规范问题进行整改。高度重视关于司法作风的群众投诉，设专人处置群众反映的态度恶劣、作风不佳等问题，建立分管领导亲自督管、承办人释明、监察室跟进、专人向群众反馈的规范处置流程，确保不规范问题得以及时整改。