前段时间，刘怀院长向干警们赠阅了《执行 没有任何借口》一书，结合法院工作，我有以下感想。

“没有任何借口”，是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员要想尽办法完成任何一项任务，而不是为没有完成任务寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。秉承这一理念，不但无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就，其中有3700多人成为将军，5人成为五星上将（艾森豪威尔、布莱德雷、潘兴、麦克阿瑟、阿诺德），而且使西点军校因此被誉为“美国陆军将帅的摇篮”、“将星升起的地方”。

西点军校的成功给我们一个启示，摒弃个人借口，不仅能使个人获得提升，作出不平凡的业绩，相应的在没有借口的相互配合下，团队的光芒也就愈发耀眼。结合我院来看，要实现全省一流法院，全国优秀法院的目标，必须要求到我们每个干警摒弃个人借口，提升个人能力。

就摒弃个人借口，在读了《执行，没有任何借口》后，我有以下感想：

一、要养成良好的个人习惯，从源头杜绝借口的产生

近期，省院编发的审判管理工作第47期简报：武进法院关于“突破思维定势，赢在工作习惯”一文，对我院的立审执工作水平的整体提升具有非常大的借鉴意义，我已经通过综合信息系统发给大家。

在简报中，武进区法院在深入调研的基础上，对法官和书记员在审判工作中可能存在的不良工作习惯进行了梳理，提炼出立案、审理、执行、卷宗装订与归档四大环节15个节点90多项不良习惯。从这个简报中我们每个人都可能或多或少的找出自己工作中不良习惯的影子，这要求我们大家在日常工作中要克服“差不多”、“无所谓”、“中下游”等消极思想，树立“我能、我行、我成功”的强势心理，从我们手头工作的一点一滴做起，规范每一个环节和行为，养成良好习惯，争取一次做到位，避免再次返工。大事是由众多小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，眼高手低者，是永远干不成大事的。从干小事中见精神，得认可，以小见大，见微知著，赢得人们信任了，你才能得到做大事的机会。

二、杜绝拖延，树立良好的时间观念

书中有句话说得好：“拖延，不仅会浪费我们的生命，使我们的人生暗淡无光，更会拖垮我们的企业或事业。太多本来可以表现得十分优秀的员工，都因深受拖延的极大困扰而走向失败，甚至被无情解雇，饭碗不保”。

对于法院工作也是如此，而且法院工作对于时间要求的更为严格，小到送达、开庭的时间，大到整个案件的审理时间，执行措施的采取时间等等，都有严格的规定，超过时间就可能产生一系列程序上的问题，影响案件质量，甚至会带来更为严重的后果。

这就要求我们在繁重的工作中，梳理好自己手头的各项工作，树立良好的时间观念，善于统筹。并且时刻保持着昂扬的工作态度，树立宿城区“早干、快干、实干、苦干、同心干”的新五干精神。就像书中要求的那样：“绝不拖延，立即行动！”，不管什么时候，当你感到拖延的恶习正悄悄向你贴近，或当此恶习已缠绕着你，使你缩手缩脚、动弹不得时，你都需要用这句话来警醒自己，在一分钟之内立马行动起来。

三、树立信心，勇于克服困难

司法工作本身就是一个十分艰苦的工作，这不仅体现在工作量大，与基层群众打交道较多，而且工作本身要求高，正如谚语所说：正义，99分是不及格。

目前我院审执指标中调解率、服判息诉率、发改率、实际执结率等重点指标都不太理想，短期内提高是有一定难度，但这些不能成为我们的借口，俗语说“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。我们要树立“只为成功找方法，不为失败找借口”的理念。对于杜绝抱怨工作难的借口，我们不妨借鉴书中的方法：首先，在困难面前要时刻保持昂扬的斗志。越是难的越是要勇于挑战，俗语说得好，困难就像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。要有战胜一切大挑战的勇气，再难的任务也能够完成。就像海尔首席执行官张瑞敏说的那样，“不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。”其次，要时刻对自己有信心。很多人都会在困难面前自己吓唬自己，以此作为不完成工作的借口。其实那个艰巨无比的困难是自己给自己添加的，只要摆脱这个障碍，对自己充满信心，再困难的任务，都可以解决了。

很大程度来讲，困难其实就是超越自己能力范围的事情，只要我们有迎难而上的勇气，不断挖掘自己内在的潜力，最终自己的能力就会得到不断提高。反之，如遇到困难，自己便首先否定了自己，选择逃避，那么你的工作能力有可能会不断下降，工作中遇到的困难将会越来越多。

总之，在自己以后的工作、生活中，要养成良好的习惯，杜绝拖延，立即行动，只为成功找方法，不为失败找借口。提升执行力，从现在做起。