在日常生活中经常会有各种各样的冲突，在面对这些冲突时，双方都应理性处理，用合法的手段来维护自身的合法权益，而不是靠蛮干硬来，那样只会弄得两败俱伤。近日，东台法院就审结了这样一起特殊的人身损害赔偿纠纷案件。

林娟开了家服装公司，她经常到李阳开的厂里加工服装，双方合作的一直很愉快，关系也越来越熟络。可就是因为一次交货发生冲突，弄得两人现在形同陌路，彼此互不理睬。

那是一个冬天的凌晨，林娟象往常一样又到李阳的服装厂里拿服装，可在查看衣服时，却发现有部分衣服的加工有瑕疵，与事先约定的服装制版也有些差异，林娟找到李阳提出，这次加工的衣服很多不合格，不同意给付加工款，但李阳却觉得，自己厂里辛辛苦苦地给林娟加工衣服，质量没有问题，其是有意发难，要求林娟给付加工费。这时候的林娟也不让步，认为自己的服装被加工成这样，已经是损失了，不找你赔钱就不错了，要带着服装开车离开服装厂，但李阳也坚决不让步，不给钱就不许把衣服拿走，气氛一下子紧张了起来。厂区的门此时已经关闭，想到自己这几年在李阳的厂里加工衣服也有十几万元，而这次衣服却加工成这样，林娟一气之下找了把锤子去敲大门的锁想开车提货离厂，李阳见状急忙跑去阻止，双方揪扭在一起，在厂区工人的拉劝下，双方这才被拉了下来。但李阳却发现自己的眼睛受伤了，林娟此时也慌了，吓得不知所措。事后，经鉴定，李阳的伤情构成十级伤残。李阳要求林娟赔偿他的损失，但林娟认为李阳也有错，只同意适当赔偿，因两人在数额上分歧较大而诉至法院。

法院经审理认为，双方因服装的质量和货款发生纠纷，理应依照合同约定妥善处理，然在发生纠纷后，林娟在厂门已关闭的情况下，意图用锤子敲打锁离开致纠纷升级，进而发生揪扭，应承担此次事故的主要责任，因加工的服装是否存在瑕疵，李阳与林娟发生揪扭，面对纠纷的处理不冷静，亦承担次要责任。综上，一审判决李阳赔偿林娟的各项损失五万余元，双方均未上诉。(当事人均为化名)