今年以来,江苏省无锡市滨湖区法院依托与辖区医院建立的医疗纠纷防范与化解工作机制,不断强化工作举措,努力化解医患矛盾,1-10月共审结医疗纠纷案件9件,调解结案6件,调解率达66.7%。具体措施有:

 

健全医疗纠纷联络机制。与辖区内的5家医疗机构联合建立“医疗纠纷防范与化解工作联络小组”,小组成员由法院民一庭、立案庭法官及医院医务科工作人员组成,畅通双方联络沟通渠道,确保发生医疗纠纷时第一时间介入。

 

专设医疗纠纷合议庭。严把医疗纠纷诉前调解关,由合议庭审判长亲自抓前期调解。合议庭成员严格依法对纠纷成因、责任分担、损失范围妥善进行认定,审慎裁判各类医疗纠纷,切实把医疗纠纷案件做实、做细。

 

建立医疗纠纷调处联络网。聘请辖区医院各科室的专业医务人员为特别联络员,加强日常沟通联络,形成法院与医疗机构的良性互动。积极落实防控措施,对起诉到法院的医疗纠纷案件,坚持诉前、诉中和诉后的信息共享制,加强与地方政府和“滨湖区医患纠纷调处中心”的沟通和联系,最大限度地化解矛盾。

 

开展“送法进医院”活动。选择有典型意义的医疗纠纷案件,邀请医院特别联络员到庭旁听,组织进医院开展释法活动,做好医疗纠纷化解的法律宣传工作。

 

加强实务性调研。联络小组定期召开座谈会、调研会等,研究各类审判、调解实践中的实务问题。结合疑难复杂或矛盾突出的典型案件确定重点课题,以理论调研促进医患纠纷化解工作的深入推进。