近年来，盐城亭湖法院在亭湖区委的正确领导下，紧紧围绕执法办案第一要务，坚持公正廉洁司法，通过强化审判质效管理、优化审判职权配置、创新考核管理机制和加强司法廉政教育，裁判案件的上诉率、发改率大幅下降，涉诉信访总量进一步压降，社会各界对法院的认同度进一步提高。2010年共受理案件12005件，审执结11800件，标的总额达11亿元，结案率98.29％，一线法官人均结案数超180件，收、结案总数和一线法官人均结案数均列全市基层法院之首。

2011年是“十二五”开局之年，也是做好法院工作的关键之年。开好头、起好步至关重要，为此，在新的一年，我院将着力抓好以下工作：

一、牢记神圣使命，进一步发挥审判职能作用

1、围绕维护社会和谐稳定着力抓好审判工作。刑事审判要把维护国家安全和社会和谐稳定作为首要工作任务，正确执行宽严相济的刑事政策，准确把握宽严重点和幅度，确保审理的每起案件都符合宽严相济、罚当其罪的要求。要认真履行司法审查职责，深入推进行政机关负责人出庭应诉工作，切实规范征地行政案件、拆迁行政案件、工伤行政案件的审理，保护行政相对人的合法权益，支持和监督行政机关依法行政。

2、围绕保障经济社会发展着力抓好审判工作。要增强工作的主动权，认真研究加快转变经济发展方式对司法工作提出的新任务新要求，出台指导意见，依法引导、保障和支持有利于经济转型升级的经济活动和经济行为，促进我区经济实现跨越发展。继续深化开展人民法官联系企业活动，不断丰富联系企业的形式和内容，把加快转变经济发展方式所涉领域和企业作为联系的重点，进一步增强联系企业的实效。

3、围绕事关民生切身权益着力抓好审判工作。要加强民事审判工作，妥善审理好婚姻家庭、劳动争议、房屋拆迁等与群众生产生活密切相关的案件，促进社会和谐稳定。要继续抓好“无执行积案先进法院”创建活动，着力解决执行案件程序终结比例过高的问题，进一步严格程序终结案件的结案标准和程序，加大监督检查力度，确保我院的创建工作走在全市法院前列。

二、加强审判管理，进一步提高公正司法水平

1、强化机制建设。建立审执工作月例会制度，对审执工作情况进行点评，分析审执运行态势，找准薄弱环节和薄弱部门，并及时将信息和压力迅速传递审执部门。建立审委会讨论案件发现问题通报制度和“四项”案件管理制度，促进案件质量的提高，杜绝隐形超审限案件的发生。

2、规范法官自由裁量权。要严格执行定案把关制度和大要案报告制度，从源头上严把质量关、效率关和效果关。要完善法院内部审判业务部门之间、审判组织之间的审判业务交流和审判信息沟通协调机制，加大审执工作检查、通报力度，确保司法尺度的统一。

3、强化绩效运用。进一步发挥审判绩效考评的导向作用，深化审判管理与考核奖惩挂钩机制，将审判绩效考评结果引入对法官的考核奖惩中，并作为评先评优、晋职晋级的主要依据，从而进一步激发广大法官多办案、快办案、办好案的工作热情。

三、加强队伍建设，进一步提升司法公信力

1、强化司法能力建设。要探索研究资深法官与年轻法官传帮带的工作机制，实现审判工作的传承。在认真做好参加上级组织的培训活动的同时，继续做好与南京大学的合作培训工作和法院自身的教育培训工作，进一步提升广大干警的业务技能。要不断增强密切联系群众的能力和民意司法运用的能力，认真开展法院工作群众满意度调查，畅通民意沟通渠道，建立健全民俗习惯的司法运用、重大司法决策和重大案件审理倾听民意以及司法管理回应民意等长效工作机制。

2、强化司法作风建设。认真开展群众观点再教育，进一步密切法院、法官与人民群众之间的联系。要认真贯彻最高院新修订的《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和新制定的《人民法院文明用语基本规范》，树立良好的司法职业形象。要继续开展明查暗访，重点检查庭审是否规范、立案窗口是否便民、处理诉求是否及时、工作纪律是否严守、用语是否文明规范以及车辆管理是否严格等，严肃处理有损法院和法官形象的人和事。

3、强化反腐倡廉建设。要加强反腐倡廉教育，深入推进 “廉洁司法示范庭” 创建活动，充分发挥先进典型的导向示范效应。加强反腐倡廉制度建设，完善廉政监察员制度和干警重大事项报告制度，建立干警廉政电子信息档案，强化党风廉政建设责任制。要始终坚持教育为本，结合反面教材开展经常性的警示教育，帮助干警算好“政治账、经济账、亲情帐”，树立正确的人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。