近日，南通中院出台《后勤保障工作巡检制度》，从办公场所、特种场所、车辆装备、审判法庭、公共环境、网络系统等六大方面对巡检的内容进行了确定，涵盖了行政装备工作职责的全部领域。这是该院以后勤管理为载体，积极创造拴心怡人的工作环境的又一重要举措。

该院把绿化工作列入党组工作日程，先后投资200余万元，栽种了数十种花卉树木，修建了水池、假山、广场等。经过长期的精心培育、不断完善和专人养护，使得院内雪松挺拔、杨柳轻逸、草坪如茵、蜂飞蝶舞、鸟语绵绵，院内绿地面积达7400多平方米，绿地率达到50%以上，做到了春秋有花、夏季有阴、冬季有绿。

根据行政管理工作面宽、事杂、琐碎、具体的特点，该院制订了岗位责任制，区别供电、供水、空调、环境卫生、会务绿化等工种，包干到人。平时全程跟踪，定期或不定期地检查包干情况，发现问题限时整改，保证了电梯、空调、泵房、配电房等始终处于良好的技术状态，院容整洁、绿化美观。每月一次卫生大检查，并及时通报检查的情况，为全院干警创造了一个优美、怡人的工作环境。

为了规范后勤管理，更好地发挥后勤工作为审判执行等中心工作服务的保障作用，该院决定在后勤服务岗位开展“满意服务”活动，并出台了《后勤保障工作巡检制度》，对水电、空调、办公用具、网络、装备、安全管理和节能减排等方面进行每月一次的安全巡检，发现问题及时解决。在服装管理发放方面，后勤部门的同志及时收集法院新招录人员着装信息，跟进联系服装生产厂家量体、制作、发放零星服装，为审判执行工作的有效开展提供满意的服务。组织着装人员量体试穿时，做到“关心、耐心、热心、诚心”，对生病住院或在家休息的干警，他们能把服务送到医院和家里，保证干警服装的正常发放。由于基础工作扎实，制服发放后，干警的合体率、满意率都在98%以上，受到广大干警的好评。

为了建设节约型机关，今年年初，该院还制订了《关于加强节约型机关建设的实施意见》和《建设节约型机关考评办法》，设置了节能观测员对设备运行情况进行有效的控制，对照明灯具减半使用，杜绝了“长明灯、常流水”现象，水电费支出节约8%以上，进一步形成了人人关心法院建设，个个参与法院建设的良好局面。

整个大院到处洋溢着沁人心脾的清香气息。该院先后荣膺全国法院司法行政装备工作先进集体、全省法院司法行政工作先进集体，连续两年被南通市评为公共节能示范单位，并作为全省法院系统唯一单位被省建设厅评为省级园林式机关。