1月22日上午，六合法院顺利发放了南京隆茂服装有限公司（下称隆茂公司）、南京汇特利服装有限公司（下称汇特利公司）两家破产企业500余名工人的经济补偿金近700万元，妥善化解了群体性纠纷，维护了地区稳定。

　　隆茂公司、汇特利公司系六合区程桥街道大型民营企业。2013年8月，两公司因资金链断裂而突然停产，两公司法定代表人熊公伟、熊公义涉嫌弃企逃债下落不明，造成大批案件诉至法院，两公司五百余名职工因失业和欠发工资问题情绪激动，纷纷前往区政府上访维权，影响地区社会稳定。

　　六合法院对此高度重视、快速应对，立即对企业资产采取查询、冻结等保全措施，为下一步执行创造条件。同时，当地政府积极筹措部分资金先行垫付工人工资，工人又通过仲裁程序确定了经济补偿金数额。2013年9月，近400余名工人通过劳动仲裁程序达成调解协议。此后，工人们根据调解协议的内容到六合法院申请了强制执行。

　　根据债权人的申请，六合法院于2013年12月3日受理隆茂公司的破产清算案，于2014年9月26日受理了汇特利公司的破产清算案，并及时指定了江苏三法律师事务所作为两公司破产管理人。同时，六合法院在审理时发现而两公司法定代表人系兄弟关系，两公司间存在股东与公司法定代表人、董事、监事及高管人员相互兼任，员工重合、经营场所重合、公司业务及资产混同等情形，且有互为担保的情形，属关联企业，故对两公司合并进行破产清算，并尽快着手处置查封冻结的企业部分资产，又通过淘宝网网络拍卖方式，实现了资产变现价值的最大化。

　　然而，考虑到破产案件审理期限较长，资产正在变现过程中，尚未进入财产分配阶段，但工人经济补偿金未能及时兑现，将影响工人的切身利益，也不利于地区稳定，六合法院经过协调，决定将现已变现的部分资产所得款项，优先用于支付职工的经济补偿金，并于年前提前发放。

　　为方便职工领取，六合法院制订了周密的发放计划，对发放场地、发放顺序、安全保障进行详细部署。1月22日，六合法院前往程桥工业园当场核对500余名工人的领取卡号和金额，并于核对完毕后直接打款至工人个人账户。