近年来，宿迁市宿城法院在服务大局、化解涉诉矛盾纠纷、推进社会管理创新、参与司法改革等工作中做出了著有成效的努力。为充分发挥典型带动作用，将该院各项工作成绩进行总结、推介，并鼓励、引导各部门在今后工作中方向明确、措施有力、亮点突出，实现该院“争创全省一流法院，向全国优秀法院迈进”的目标，自2012年11月1日起，该院在全院开展以“打造精英队伍，跻身一流法院”为主题的“五个十”评选工作。

“五个十”内容为：宿城法院年度十件实事、年度十项司法改革或社会管理创新举措、年度十项审判工作经验、年度十个典型案例、年度十个感人事例。评选分为立项实施、投票推选、命名表彰三个阶段，本年度直接进入后两个阶段，以后每年为一个评选年度，年初前两个项目要报计划，形成全院重点工作方案，年中有督查，年底有验收。

该院要求，“五个十”评选工作坚持既抓基本工作，又抓重点工作；既按上级要求执行，又突出本院工作特色；既埋头苦干，又积极宣传推介；既坚持学习实践，又加强研究总结。坚持以提升审判质效为目标，以具体实在的工作成绩为根本，加强总结，公正评选。