在深入推进法院廉政文化建设的进程中，江苏省丰县法院注重制度化、规范化建设，专门制定出台了《关于加强法院文化建设的实施意见》，将廉政文化纳入法院文化建设的整体部署之中，通过打造“五廉工程”，让全院干警在潜移默化中接受教育。

读书思廉，增强廉政文化的润化力。通过“院长、干警荐书（文）”，向全院干警推荐《权力监督与腐败预防》、《古镜百鉴》、《史林正气集》等优秀文学作品，倡导干警通过阅读提高自身廉政意识。

教育倡廉，增强廉政文化的吸引力。建立“三级约谈制度”，对新进法院的青年干警、新提拔重用的干警以及进行轮岗的干警，由纪检监察室、分管院领导、院长分别进行廉政谈话，做好岗前教育。

活动促廉,增强廉政文化的凝聚力。开展“一句话廉政”活动，在全院范围内征集廉政格言，并在电梯、走廊予以展示；举办“我为法徽增‘廉’彩”司法论坛、“勤廉一生、执法为民”演讲比赛等活动，鼓励干警畅所欲言，为法院的廉政建设建言献策。

家庭助廉，增强廉政文化的内推力。每年定期召开家属助廉座谈会，邀请干警家属一起算好清廉“七笔帐”，发放助廉倡议书，并评选“十佳廉内助”，筑牢反腐倡廉的家庭“互廉网”。

评议促廉，增强廉政文化的渗透力。设立举报投诉箱，邀请人大代表、政协委员担任“特邀审判监督员”，选择业务精湛、德高望重的干警代表担任“党风廉政监督员”，强化“监督保廉”实效。