针对当前基层法院法院文化建设存在的认识不到位、忽视干警的主体地位以及缺乏具体明确规划等不足之处，邗江法院提出三项举措着力探索基层法院文化建设之路。

高度重视协调发展。确定法院文化建设的思路是以现代司法核心价值观为指导，以实现司法为民为目标，以提升队伍的整体素质为支点。通过总结基层法院文化的特点，将法院文化建设与法院物质建设整体规划，协调发展。

突出主体激发热情。始终强调法官是法院文化的主体的理念，不断提高法官依法办案的职业能力，重视增强法官司法为民的职业理念，坚持在时间上给支持，在学习上给机会，在经费上给保障，培育全院干警的的认同感和归属感，激发干警参与法院文化建设的热情，培育法官和其他工作人员的职业素养和精神气质。

创新方式贴近实际。改变单一化、形式化的说教模式，把法院文化建设和全体干警的日常生活联系起来，通过文体活动和思想交流把文化内化于每个干警身上，比如定时组织观看廉政宣传片、组建青研会、开设内网文化专版、组织文体活动等，不断丰富和拓展干警参与和传播法院文化的平台。