泗阳法院认真落实最高院“四个必须”、“五项制度”的要求，通过落实“四个一”措施，进一步加强涉诉信访工作效果，有力地促进了社会和谐稳定。

组建信访化解队伍，保持接访工作的连续性。在坚持“院庭长排班接访”制度的基础上，精心调配业务素质高、群众观念强的同志担任专职信访接待员，定期开展信访接待员业务培训工作，提高信访接待工作质量，力求把矛盾纠纷化解在信访一线。

完善信访考评体系，保持信访化解的规范性。对所有信访案件建立登记台帐，实行“领导签办、专人承办、定期督查”工作机制，明确承办部门、承办人员的信访化解工作责任，将信访化解成效纳入对部门和个人的业绩考核体系中，强化部门与干警的信访工作责任意识。

健全信访联动机制，提升信访化解的整体性。牢固树立“信访工作一盘棋”理念，重点信访案件由分管领导统一牵头，相关部门联合参与处理，有效避免各部门推诿，提高信访化解成效。对于化解难度较大的案件，主动与基层乡镇、职能机关沟通，共同研究化解思路，切实解决群众的实际困难，彻底化解信访纠纷。

探索信访防范机制，提升信访工作的主动性。确立“以防为主，源头化解”的信访工作新思路，把群众观点贯穿案件处理全过程，提高执法办案质量，从立案、审判到执行，通过164个分级警示点实现对执法风险节点的监控与防范，从源头上减少错案、瑕疵案，提升群众对审判工作的满意度与信任度，有效降低涉诉信访数量。