今年以来，沭阳法院充分发挥法院责任文化的引领作用，打造“崇法、担当、品质、卓越”的法院责任文化特色品牌，以责任文化培育法官职业精神，以责任文化提升法官职业技能，以责任文化锻造法官职业品质，有力提升了法院干部队伍素质和法官司法能力。该院先后被最高院授予“全国法院文化建设先进单位”、被省高院授予“改革开放三十周年英模集体”荣誉称号，两次荣立集体一等功。

注重责任文化熏陶，培育法官职业精神。“静态”陶冶，深化司法理念。实行“全员讲学”制度，每周五下午组织干警交流学习心得和切身体会，深化其对中国特色社会主义法治理念的理解和认同，确保在工作中坚持正确的政治方向。“动态”启迪，强化法治精神。建立法官宣誓制度，开展读书竞赛活动，发掘和培育先进典型，涌现出全国模范法官庄金奎、江苏十佳法官黄海军等一批知名法官。“固态”警示，树立司法权威。建立健全各项管理制度，严格落实《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》，通过制度的刚性约束，促使法官严格依法裁判，维护公平正义。

注重责任文化引领，提升法官职业技能。创新机制，培养“专家型”法官。制定《司法能力建设三年规划》，在全省率先实行职业导师制，选聘本院业务骨干、上级法院资深法官和知名院校学者建立“青年法官导师库”，对新招录干警进行为期3年的“一对一”培训。搭建平台，打造“复合型”人才。创设“中层助理”制度，采取竞争性选拔方式，集中选任一批优秀青年干警担任业务庭、局长助理，协助部门负责人工作，激发青年干警的工作积极性和创造性，促进其综合素质全面提升。今年以来，该院14名初任法官中有3名办案在130件以上，有5名被评为院办案能手和调解能手，有1名法官的论文在全国获奖，有多篇论文在省级、国家级评比中获奖。

注重责任文化凝聚，锻造法官职业品质。以责任为矩，培育法官亲民爱民的作风，以责任为镜，塑造法官淡泊宁静的修养，以责任为尺，锻造法官勇于担当的品格。在国家统计局江苏调查总队组织的群众满意度测评中，该院连续三年位居全县政法部门第一，该院连续10年司法安全事故“零”记录。今年1-9月份，全院共办案11390件，同比增长4.37%，其中执行结案2605件，执结率95%，民事案件调解率54.5%，同比上升10.5%，案件准确率99.82%，全院共有9项指标位居全市第一，7项指标位居全省基层法院前茅。