6月10日，正值江南梅雨季节。江苏省吴江法院民一庭的法官们冒着滂沱大雨来到桃源建筑公司工地，为早已等候在那里的该公司项目经理们上了一堂法律辅导课，将近年来在审理建筑工程合同纠纷案件中遇到的常见法律问题及应对措施整理成小册子发放到了项目经理们的手中。这是吴江法院党组织与非公企业党组织开展“送法进企、共促和谐”结对共建活动中出现的一幕。

吴江是江苏非公经济发展的“领头羊”。截至2011年5月20日，全市登记在册的民营企业达22777家，注册资本超过800亿元，占据吴江经济发展的半壁江山。其中，1446家规模较大的非公企业建立了党组织。这些党组织成为各自企业的坚强战斗堡垒，在管理、经营、生产各方面发挥着先锋示范作用。吴江法院敏锐地发现这一党建工作新阵地，选择10家企业独创性地开展法院党组织与非公企业党组织的结对共建活动，构建党建工作和谐共建新平台，推进共建双方党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

按照共建计划，法官纷纷走进共建企业，了解企业情况，提供法律指导。在福华织造有限公司，盛泽法庭的法官针对纺织印染企业常发、易发的纠纷，结合具体案例举办了专题法制讲座。在专业制作钢结构的鑫吴集团，汾湖法庭的法官专门讲解了签订承揽合同应当注意的事项，个性化的服务赢得了企业的称赞，把法院的服务比作了“及时雨”。

共建平台的功能并不仅仅局限于法律指导和法律服务。在“法院开放日”活动中，来自非公企业的党员走进法庭、走近法官，体验法院工作，增进对法院和法官群体的了解。法官还尝试邀请他们参与案件的调解和当事人的接待工作，在一起人身损害赔偿纠纷的调解过程中，同样来自一线建筑企业的特邀调解员充分发挥自身优势，从专业的角度分析了被告存在的过错，让被告心服口服。

充分发挥共建双方的职能和资源优势，这是共建活动的最大特色。在苏州明志科技有限公司，法官们被一间纤尘不染的锅炉间所吸引，该公司科学、规范的管理给了法官很大的启发。在亨通集团，法官们感受到了浓浓的企业文化氛围，为建设法院文化开拓了思路。震泽法庭更是把实践基地设到了共建单位新申集团，让青年法官有了深入基层、学做群众工作的实践平台。

共建活动开展半年来，成效正在逐步显现。今年上半年，该院已审、执结各类案件5530件，审判工作始终处于良性运行状态，质量效率的主要指标列苏州市法院系统前列，多项工作得到了市委书记徐明和上级法院领导的批示肯定。时任市委常委、组织部长的钱能高度肯定了法院倡议的共建活动，称赞法院拓宽了共建的对象，创新了共建的模式，从内容和形式上都是创新的举措，为全市的党建工作注入了新的活力。江苏省高院研究室马荣主任在接受采访时也认为，法院党组织与非公企业党组织的结对共建活动，具有鲜明的时代特色，这是深化“和谐共建”的新举措，落实“创先争优”的新载体，创新社会管理的新途径、推进党建工作的新平台，必将有力促进共建双方的共同发展和共同进步。