为进一步加强部门权力内控机制，近日，淮安中院推出新举措，将权力事项细化到具体岗位和个人，对全体干警从事公务活动和业务活动职权逐项进行排查梳理，编制权力运行流程图，制定流程控制措施。

按照决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的原则，该院要求全体干警从制度机制风险、岗位职责风险、执法风险等方面入手，列出职权清单，认真查找在思想道德、制度机制、岗位职责、业务操作和人际交往等方面可能存在的廉政风险，建立部门和干警个人廉政风险“信息库”，并制定相应的防控措施。

该院要求各部门将对涉及权力运行的各项制度进行全面梳理，围绕规范权力运行的关键环节，针对排查出的廉政风险源点，进一步完善规范岗位管理的基本制度，建立反腐倡廉“制度库”，将内控制度体系具体到人、细化到岗。

按照计划，该举措将于7月30日之前完成。