近日，徐州铜山法院结合深入开展“人民陪审员工作开拓创新年”活动，制定了《铜山区人民法院人民陪审员工作管理规定》，从七个方面规范和强化了对人民陪审员工作的管理。

进一步加大陪审员参审的力度。将陪审员参与案件审判工作的次数纳入目标管理，确保每名陪审员每年都能参加5次以上的陪审、2次以上的执行和诉前调解，确保每一个陪审员有案可审、有案可调、有权可使、有责可尽。

进一步尊重陪审员参审权利。根据陪审员的工作经历，职业特征，进行“适岗性”分类，确定不同案件的陪审员。如将在妇联工作的，尽量安排到涉及妇女权益的案件陪审；把担任教师的，尽量安排到未成年犯罪的案件陪审。开庭审理前，让陪审员查阅案件材料，根据陪审员的特长做好庭审分工；案件审理中，让陪审员能充分行使与法官相同的职权；在庭审后及时通报案件的进展情况。

进一步加强陪审员业务培训。定期进行业务培训，方式包括集中培训、召开座谈会和经验交流会、组织庭审观摩等，教育培训内容将紧密结合审判实际需求，着重提高陪审员的综合素质，使陪审员培训后的法制理念进一步更新、法律知识进一步提高、职业道德进一步巩固、庭审业务能力进一步增强。

进一步完善陪审员工作设施。为了使陪审员能更好履行陪审职责，将根据陪审工作的特点，尽可能地为陪审员提供舒适的工作环境、审判环境，在审判大楼提供专门的办公室给陪审员工作使用，法律图书室、电子阅览室等向陪审员开放，确保其工作的顺利开展。

进一步调动陪审员办案积极性。为增强陪审员的荣誉感和责任感，在合议庭讨论案件时要充分尊重陪审员的意见和建议，切实落实少数服从多数的合议评议原则，邀请陪审员参与案件调查，落实好陪审员的有关待遇，较大幅度地提高了陪审补助标准，以充分调动其陪审积极性，发挥其应有的作用。

进一步完善陪审员工作纪律。要教育陪审员与法官共同严守审判秘密、注重司法礼仪、维护司法形象。陪审员一旦确定参加审判活动，必须按时到指定的业务庭报到。确因特殊情况无法参加审判活动的，应提前三天向审判长请假，并提交书面请假。

进一步加强陪审员监督管理。政治处、监察室对陪审情况要加强监督检查，对不履行陪审职责的，将视情况提请区人大常委会免除其职务。同时，请区人大、政协、司法局等部门推荐热衷于陪审事业、有公道心、在社会上享有一定威望的人选任到陪审员队伍中来，以充实、扩大陪审员队伍。