6月13日上午，吴江法院劳动人事争议巡回法庭在市劳动人事争议仲裁委员会设立，这是继横扇镇巡回法庭设立后市法院设立的又一个巡回法庭，也是深化落实“和谐劳资关系共建”的一个具体举措。市法院院长金玉平、市人社局局长王海鹰等领导出席成立仪式。

去年，市法院与市劳动人事争议仲裁委员会、市劳动人事社会保障局及下属各镇（区）劳动保障所、市总工会共同开展了“和谐劳资关系共建”活动，妥善处理了一批劳动人事争议纠纷，取得了良好的成效。为进一步建立健全、拓展创新劳动人事争议处理仲裁与审判的对接工作机制，深入推进社会管理创新，市法院和市劳动人事争议仲裁委员会决定设立劳动人事争议巡回法庭。成立劳动人事争议巡回法庭，可以使裁审零距离衔接，引导当事人合理预期，平息纷争，更加及时、高效处理劳资纠纷，提高案件的调解成功率，降低劳动者与用人单位的维权成本，真正做到案结事了。

巡回法庭成立后，法院将定期或不定期派出法官驻巡回法庭办公，接受当事人咨询，对有争议的劳动仲裁案件先行介入调解，对不服仲裁裁决的当事人进行诉前调解，现场开庭审理劳动争议案件等，最大限度地方便当事人。

金玉平院长要求要充分借力劳动人事争议巡回法庭这一新型载体，以创新社会管理为契机，进一步强化工作沟通、协调与配合，完善诉调对接工作机制，实现资源共享与优势互补，积极促成纠纷的诉前调解和诉讼调解，努力做到案结事了人和，真正实现矛盾纠纷的源头治理。同时要充分展示出劳动人事争议巡回法庭优良的作风效能，把它作为法院服务发展、服务基层、服务群众的重要窗口，听民声，察民情，解民忧，出实招，办实事，求实效，为群众提供优质、高效、周到、便捷的司法服务，不断提升巡回法庭的社会影响力。