为防范和减少不稳定因素、维护社会和谐稳定，邗江法院着力将排查化解社会矛盾纠纷摆在工作首位，不断创新矛盾化解工作机制，积极参与社会管理创新取得新发展。

强化民情收集，争取工作主动。构建法庭、驻村法官工作室、民调联络员三级网状民情收集机制，大力开展矛盾纠纷排查，把不稳定苗头纳入视线，提前司法介入，努力把矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层。今年来，有效化解了76家小电镀生产企业因污染与周边群众的矛盾纠纷案。

注重资源整合，形成化解合力。人民法庭加大矛盾纠纷调解力量，法官通过进企入户，与群众谈心交朋友，及时了解社情、民情和社会矛盾动态。同时注重整合资源，联合司法所、居委会、村委会等民调组织开展“三调联动”，做到有事早沟通、早协调、共商对策，防止和减少普通民事纠纷的升级演变。

增强敏感程度，强化规范司法。坚持在接待服务群众、法律咨询、调解民事纠纷、立案、开庭、执行工作的每个环节都注重落实规范，坚持理性、平和、文明、规范的司法原则，特别是涉及敏感人群的事(案)件，切实增强敏感性，做到反应快，处置快，程序规范、言语文明、入情入理。

创新工作机制，提升调解实效。在调解工作中，坚持运用“以案析理，以点连线、以线成片”工作思路，在充分发挥各级组织参与化解纠纷的基础上，通过建立社区、村庄“五老调解工作室”（老干部、老党员、老教师、老战士、老模范）、“涉外来人员司法服务联系点”、“行业调解协会”等工作机制，不断扩大司法调解的社会效果。