为激活队伍新活力，江苏省泗洪县人民法院强化人性化管理，大力实施“凝聚力工程”，通过激发年轻干警活力带动队伍整体战斗力的提升，促进各项工作高效运转。

开展系列主题活动，提升思想境界。按照干警的工作性质、年龄阶段，开展不同系列的主题活动。在建党90周年之际，对全院干警进行红色传统教育，分批组织干警到井冈山、延安学习，接受优秀传统熏陶；五四青年节组织青年干警谈话，坚定青年干警信念；春节之际举办团拜会，品味工作丰收喜悦，畅想美好前景，增强干警工作责任感。

开展系列文体活动，丰富精神生活。该院注重开展文体活动，舒缓干警工作压力，增强干警体质。今年，该院组织干警开展野外拓展训练，激发干警超越自我，促进团队沟通交流、协作互助，激发活力。成立摄影、篮球、钓鱼、书法、读书等协会，提高修养。建立团委组织，由团委编写《古徐法韵》，收录干警优秀作品，增强法院人文气息。

开展系列慰问活动，解决后顾之忧。指派专人专职负责工会工作，认真落实各项慰问工作。坚持每年召开一次干警家属座谈会，了解家庭生活困难，争取干警家属的支持和理解；对于患病干警及时探望，解决干警后顾之忧。每逢重阳节，院长亲自上门慰问退休干警，送上节日祝福。通过慰问活动的开展，增强干警的集体归属感和自豪感。

开展典型教育活动，发扬优秀传统。该院注重发现人才、培养人才，在平凡的岗位上树立典型。先后树立全省法官一等功获得者蒋丽荣、江苏省首批审判业务专家崔永峰等先进典型。同时该院还注重用反面的典型警示人，坚持每年一次的集中警示教育，督促干警发扬优秀的传统。三年来，该院受县委、上级法院表彰63人次，获得各类奖项82项。