无锡惠山法院迅速落实全省法院做好新形势下人民群众工作积极参与社会管理创新推进会精神，以“三个转变”扎实推进驻无锡职教园“法制教育基地”工作，全力打造法院积极参与社会管理创新“司法品牌”和“实事工程”。

转变理念，变“单向施教”为“双向交流”。认真制定教育基地年度工作计划，充分考虑职校学生自身的特点和对法律知识的接受理解程度，每次活动开展前，都广泛征求意见，采取学生喜闻、乐见的方式增强活动的效果；每次活动结束后，向学生、老师发放《征求反馈表》，对反馈结果总结归纳，科学研判，不断加强和改进法制宣传教育的内容和形式。

转变工作模式，变“单打独斗”为“联动协作”。积极引入外力，主动与当地党委、政府、相关部门、职教园管委会、园区院校、辖区派出所、新闻媒体等加强沟通联系，汇聚各方力量，形成人大监督、党委领导、法院牵头协调，其他各部门共同参与的法制宣传教育工作体系，同时探索建立健全“院校”联席会议、工作网络联动等多项长效机制，进一步推动法制教育基地良性发展。

转变工作作风，变“坐堂讲课”为“全员普法”。抛弃法官身份给学生带来的畏惧感、距离感，变成“知心姐姐”、“兼职老师”、“特邀嘉宾”，通过报刊、广播、网络等多种媒介，深入“职校学生”这个特殊的群体中，赢得学生的信任和尊重；充分把握时机，利用“学雷锋日”开展慰问、帮扶颐养院老人活动，利用开学典礼资助贫困生并送上“开学法制第一课”，利用“诉讼服务中心宣传月”活动举办大型法律咨询现场会等，进一步拓宽工作渠道，形成立体、多元的普法态势。