随着城市化进程的加快，因拆迁引发的职务犯罪人数明显增多，自2009年以来，该院共审结该类案件5件，涉案的12人被判处刑罚，占职务犯罪总人数的40%，应当引起有关部门的高度重视。

一、当前拆迁职务犯罪的特点

1、窝串案犯罪严重。2009年拆迁职务犯罪案件为2件3人，2010年为3件9人，窝串案犯罪的比例明显高于其他一般职务犯罪。

2、犯罪人员身份不一。被告人中除1人为负责拆迁工作的主要领导外，大多为拆迁一线的工作人员，手中有较大权力，从拆迁的前期工作到拆迁补偿款的管理和发放等环节均有涉及。

3、犯罪类型比较集中。拆迁领域职务犯罪大多集中在贪污、受贿等犯罪类型，并且一般同时存在贪污、受贿犯罪，也有部分人员涉及到挪用公款等犯罪。

4、犯罪手段较为单一。被告人所使用的犯罪手段一般都是违规提高拆迁标准、扩大计算面积、虚增拆迁补偿或者重复拆迁等手段，从而为拆迁工程队、拆迁户等谋取非法利益。

5、犯罪影响较大。拆迁领域职务犯罪不但酿成政府部门资金方面的重大经济损失,同时还增加了城市改造的难度,损害了政府部门的廉洁形象。

二、拆迁职务犯罪增多的原因

1、拆迁人员之间关系松散，难以管理。针对某一地块的拆迁，政府往往会从各条线抽调部分人员组成临时的工作组，因此缺乏长效的工作机制，对工作人员的管理较为松散，难以形成系统的法制教育，造成部分拆迁人员法律意识淡漠，容易心存侥幸，以身试法。

2、操作过程不透明，易被钻空子。对征地拆迁中的土地勘查丈量、套用补偿标准、补偿款的发放等关键环节缺乏公开、公正、透明的操作流程，涉及拆迁的相关群众无法参与到监督工作中，为不法分子搞“暗箱操作”和权钱交易提供了较大空间。

3、拆管不分，管理缺位。在拆迁工作中，由于缺乏完善的监督工作机制和有效措施，加之拆迁增加补偿等环节过于随意，弹性空间太大，极易引发腐败。

三、完善措施及预防建议

1、规范拆迁工作程序。规范拆迁工作的流程管理，对在拆迁工作中容易出现漏洞的环节，实施“阳光工程”，在加强内部监督管理的同时，扩大群众参与力度，进一步提高拆迁工作的透明度。

2、加强拆迁队伍建设。拆迁监管部门应当提高拆迁、评估机构和人员的准入门槛,抓好岗前培训，筛选一批资质级别高、信誉好、业务和思想素质都过硬的拆迁、评估机构和人员从事拆迁、评估工作。

3、严格加强督促检查。加强上级督察，同时通过增加抽查环节，提高抽查频率等手段,确保相关管理制度的落实。

4、加强法制宣传教育。深入剖析此类犯罪发案的新特点和发案的新原因，在行业内开展警示教育，进一步增强拆迁人员的法律意识。