建湖地处江苏沿海中部、里下河腹部，隶属盐城市、紧邻扬州、淮安，位于长江三角一体化、江苏沿海开发区两大国家级战略叠加区域。

近年来，建湖县委、县政府坚持新型工业化和城镇化双轮驱动战略，为建湖县带来了前所未有的历史机遇和更好更快发展的强大动力，该县先后被评为全国民营经济最具潜力县、中国金融生态县、全国县域经济百强县等。建湖法院紧贴“双轮驱动”战略，坚持能动司法，积极服务县城经济科学发展。

找准切入点，促进企业健康运营。组织开展“法企同行、共促发展”活动，及时了解企业在转变经济发展方式过程中的司法需求，帮助企业提高依法经营、依法管理、依法维权的能力。2010年，该院共走访挂钩结对企业46场次，为企业管理和营销人员开展公司法、合同法、劳动法等法规辅导班12场次，向有关企业和企业主管部门发送司法建议书25份，建立以保护企业交易安全和创新能力为核心的风险防范机制和维权机制，引导企业依法运作经营，实现加快发展，促进企业健康运营。

找准突破口，妥处企业破产改制。该院始终坚持有利于企业改革后的发展、有利于公有资本有序退出、有利于企业职工安置的原则，因企施策，精心制定审理预案，紧紧依靠党委政府支持，坚持能动司法，创新求变，加快企业历史沉淀问题的解决，促进企业快速发展。2010年，该院共审结企业破产案件19件，化解企业债务1.3亿元，盘活存量资产6000万元，实现了企业破产“零震荡”的目标。

找准减压阀，建立和谐劳资关系。节能灯具、石油机械是建湖县的特色产业，也是劳动密集型企业，这些企业易受国际经济形势的波动而影响正常生产经营，极易引发劳资关系，诱发不稳定因素。该院严格执行省高院《关于审理劳动争议案件的指导意见》，积极受理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中产生的各类纠纷，在审理此类案件时，坚持劳动者与用人单位权益兼顾原则，即鼓励、引导企业切实承担社会责任，又倡导职工理解、支持企业因暂时经营困难所采取的合理行为，找准减压阀，增进互谅互让，尽可能采取调解、和解等方式解决纠纷。2010年该院共审结劳动争议案件182件，和解撤诉率达91%，在企业和劳动者之间建立了和谐劳资关系，促进了企业又好又快地发展。