本着“人才兴院、人才强院”的理念，泗阳县人民法院不断加大人才引进力度，尤其注重对青年干警的培养工作，为法院长远发展奠定坚实的人才基础。

该院时刻关注干警的思想动态，构建思想交流平台，引导青年干警自行组织“青年干警沙龙”，建立QQ群和“桃源论坛”，畅通干警之间的交流。积极创建教育培训平台，开展“创先争优”、“人民法官为人民”等主题教育活动和“五练五评”岗位大练兵活动，先后5次邀请专家举办“睿法讲坛”，2次组织青年干警进行拓展训练，促进青年干警思想与能力的同步提升。

针对青年干警理论功底扎实而社会实践经验欠缺的情况，该院通过“交流轮岗”活动，构建实践锻炼平台，安排青年干警到基层一线、信访接待等岗位进行锻炼。同时，还积极构建关心保障平台，帮助青年干警解决住房、子女入学等生活问题，为其减少后顾之忧。完善院内文体设施，经常组织文体活动，帮助干警释放压力，让青年干警以更大的活力投入到法院的建设发展中。