她常说：“我是法官，手握法槌，身穿法袍，就应廉洁公正，明辨是非，匡扶正义，力促和谐。”正是凭借这种朴实的司法理念，20多年来，她始终坚持维护社会的公平与和谐。近年来，她两次被荣记个人三等功，还先后获得 “市级三八红旗手”、“市级巾帼标兵”、“调解能手”、“全市、全省优秀人民法庭庭长”等荣誉称号。她，就是建湖法院高作法庭庭长管维文。

悉心调解促邻里言和

2005年，管维文被提拔为高作法庭庭长后，不断钻研民事审判业务，悉心调解每一起民事案件。2010年，她审结的民事案件调解撤诉率达88.35%。

居住在建湖县建阳镇的周某与洪某系近邻，双方因通道与下水道问题经常发生争执，居委会曾多次协调，但一直未能达成协议。周某与洪某在一次争吵后的相互殴打中，周某右耳被洪某咬伤，右耳廓不完全缺损，洪某头部损伤被诊断为脑震荡。在经镇派出所和司法所协调未果后，周某起诉要求洪某赔偿损失。周某起诉后，洪某又提起反诉。庭审那天，刚开始原、被告间的火药味还甚浓，但慢慢地，她庄重而不失温柔的神态仪表、行云流水般的庭审节奏稳定了双方当事人的情绪。通过庭审，她发现只有协助原、被告处理好“两道”问题，才能彻底解决这起邻里纠纷，如果简单地就案办案只能做到案结事不了。于是，庭审后她趁热打铁，邀请居委会负责同志一起到现场进行实地察看并参与调解。经过精心调解，终于促成两邻居尽释前嫌，握手言和，在互谅互让的基础上妥善解决了“两道”问题，并就赔偿问题达成调解协议。

以身作则办大案难案

“只有当好法官，才能胜任庭长这个角色”管维文是这样说的，也是这样做的。担任高作法庭庭长期间，她总是带头办大案、攻难案，从来不做“甩手掌柜”。

李某、季某诉江苏某纺织公司、建湖县某镇政府土地侵权纠纷一案，两原告情绪激动，起诉的当天就请来某媒体的记者，准备借助媒体报道此案，而被告又分别是当地的招商引资企业和辖区内的政府。去年，该纺织公司因急于扩大企业规模，在未与原告协商一致的情况下，经镇政府同意后，径行使用该土地。两原告随即起诉要求该纺织公司和镇政府退还土地并赔偿损失。此案关注的领导多，审理的难度大，管维文主动承担起案件的审理工作。她首先与被告沟通，结合相关的法律规定向被告细致地分析案情，指出其行为的违法性和可能产生的负面社会影响；然后开始做原告的思想疏导工作，建议原告在其自身利益得到补偿的情况下，多为地方经济发展做贡献。经过不懈努力，最终促使原告与纺织公司达成了土地转让协议，取得了保护群众利益和服务企业发展的双赢。

从严治庭六年零信访

“六年来，高作法庭无一干警被举报，无一起违法违纪事件，无一件涉诉信访案件，为全院干警树立了榜样。”建湖法院党组书记、院长李悦如实评价。

原因何在？源于庭长管维文规范管理、从严治庭。“我们的廉政教育、审判管理、队伍建设等一系列的管理制度都是‘高作’化的，为了便于督查考核，我们结合法庭的工作特点，对院里的规定进行细化，制定了法庭干警岗位目标二级考核细则。”管维文还告诉我们，为提醒干警按制度行事，该庭把主要制度公布上墙，严格执行。干警教育廉为先，采访过程中，笔者看到了一个让人感动的细节：一条“爱妻爱子爱家庭，贪污腐败等于零”的廉政警示语在一位法官的电脑屏幕上缓缓来回滚动。原来，高作法庭每位干警的电脑上都安装了“廉政屏保”，屏保的内容大多由干警自己设定，时刻提醒自己也勉励自己公正廉洁司法。

2009年5月，省高院审判作风、审判纪律明察暗访组到高作法庭检查工作，法庭值班人员、刚工作的书记员孙耀华彬彬有礼的回答，令检查组的同志刮目相看。省法院的检查通报中，对小孙解答当事人法律咨询耐心细致、规范恰当的言行给予了高度评价。管维文说，小孙是法庭干警的一个缩影。

一份耕耘一份收获。她所任庭长的高作法庭已连续三年在基层法庭工作中率先实现了“双零、三无、四高”的工作目标，成为功能型、内涵型、规范型、现代型的“四型法庭”。荣获“全省优秀人民法庭庭长”的她，今年又有了新的更高的目标，她将带领全庭同志不断创新审判方式，提升审判质量，更好地践行“人民法官为人民”的司法宗旨，大力提升和优化“四型品质”，力争将高作法庭打造成“全省优秀人民法庭”和“全省廉洁司法示范庭”。