刚刚从盐城中院纪检组获悉：近日，盐城中院强势推进反腐倡廉“五大工程”，为激浊扬清、铸造法威、展示雄姿吹来一缕新风。

2011年11月，该院获得全国法院一等功的殊荣，如何保证这支队伍始终保持清正廉洁？针对当下诱惑繁多，风险潜在的实际，该院党组审时度势提出实施“源头治理”、“清瘀排毒”、“权力内控”、“软环境治理”、“外部监督”五大工程，旨在从源头上筑牢拒腐防变的思想防线，下力减少廉政建设机制上存在的“真空”、“盲区”和“空白点”。

据该院纪检组长李士俊介绍：该院强势推进的五大工程是一项慎密的系统工程，为摈弃形式主义、“走过场”，该院成立了实施“五大工程”工作领导小组，党组书记、院长徐军院长任组长，党组副书记、副院长吴海龙、纪检组组长李士俊任副组长，其他院领导及各基层法院院长为成员。下设办公室，挂靠在监察室，李士俊兼任办公室主任，监察室具体负责“五大工程”实施的组织协调、督促、检查、指导工作。

李士俊告诉笔者：推进反腐倡廉建设“五大工程”，法院领导班子是责任主体，将义不容辞地担当全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任，同时还要担当“一岗双责”的责任，并督促纪检监察部门抓好任务落实、责任分解、责任考核和责任追究工作，确保“执行力”不打折扣。

该院强势推进反腐倡廉“五大工程”有那些保障举措？李士俊如数家珍。围绕“五大工程”共推出31条举措，如查处违纪违法行为，专门制定了纪检查案“主办责任制”。简言之，严格依纪依法办案，力求做到查清查透，凡符合立案条件的一律立案查处。对法官在执法过程中存在的“枝节”问题，经查属实都要对其作出批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、或调离审判岗位等处理，构成违纪的一律严肃查处，决不姑息迁就，并在全市法院进行通报。

在此同时，一并出台法官履职保障制度，实事求是处理信访问题，重视信访甄别，在查清事实的基础上，对确无问题的，由纪检监察部门、各部门廉政监察员为干警澄清事实，以正视听，对诉讼当事人及其他人员诽谤抵毁法官，影响法官公正司法的，由相关部门依法对其予以批评教育、责令赔礼道歉、责令具结悔过等。情节严重的，移送司法机关处理。

盐城中院着眼自身实际，实施反腐倡廉“五大工程”，是加强队伍建设的一把利器，她向人们昭示，这是全面提升公正司法能力、强化宗旨意识、树立法院形象的一着妙棋。