为了切实强化队伍建设，提升队伍形象和整体素质，推动公正、廉洁、文明、高效执法，江苏泗阳法院积极开展机关作风建设。

严明组织纪律。向全院干警市委出台的“六条禁令”、最高院“五条禁令”及“三个办法”等各项规章制度，并要求严格执行，尤其严格遵守日常办公制度、会风会纪、禁酒令、车辆管理制度，营造规范有序的工作氛围。

推进寻访督察。该院坚持寻访督察与服务、整改、规范相结合，通过询访、函访、谈访的方式，院督查组全方位、不间断地对全院各类案件进行检查并及时予以通报。建立巡访督察档案，并按相关程序归入案件承办人的执法档案和绩效档案。

深入剖析整改。该院根据各部门工作实际，明确重点，结合争当“五满意”先锋活动深入查改。审判执行部门要对手中未结的案件逐案进行筛查，及时办理积案和未结案件，不能办结的要向当事人释明，并留有记录，尽量多的解决问题。每位干警对自身存在的问题进行改正，努力提高群众工作的满意度。

加大处罚力度。该院对被本院通报的违纪违规行为进行严肃处理，按照制度规定予以处罚，限令被处理部门或干警及时纠偏整改问题，明确人员责任，进行诫勉谈话，限时进行整改。