盐都法院“四”字法妥善处理工人讨薪案
作者:杨奇 康燕 发布时间:2012-11-07 浏览次数:335
因经营不善和“高利贷”等问题,企业主“跑路”现象频发,引发了一批工人群体讨薪案件。盐都法院不等不推,始终坚持“稳”、“快”、“调”、“准”四字工作法,把握时机,妥善处理,取得明显成效。
“稳”字当头。一旦发生企业主“一夜蒸发”情况,第一时间主动介入,与信访部门联合接访,了解工人诉求,稳定工人情绪,争取工人的理解和信任,引导工人采取正确途径和措施救济权利,确保不发生越级群访和集访。
“快”字着手。在认真审查的基础上,对符合立案条件的开辟“绿色通道”快速立案受理进入诉讼程序,快速流转承办部门。承办部门快速出击,果断采取保全措施清点保全企业主遗留财产,给工人及其他债权人吃下“定心丸”。
“调”字优先。积极与公安等部门协作,调动社会力量多方寻找企业主及其关系密切人员下落,疏导思想劝服其出面解决问题。充分运用调解手段,促使双方协调解决纠纷。在不懈努力下,该院已经成功调解了鑫升服装厂等案件,帮助50余名工人追回拖欠工资
“准”字奠基。案件审理过程中,用好用足证据收集调查手段,着力解决事实认定中有无劳动关系、工资标准、工资差欠金额等难题,确保工人工资认定准确、及时,为案件的最终裁决奠定基础。