王守杰是一家公司的门卫，突然有一天，他得知老板已经将公司厂房都转让给了别人，因此心中惴惴不安，担心自己的工作没有着落。老板对他说，你放心，厂子无论转给谁，总是需要门卫的，我帮你和新老板说说，你还继续给他看门吧。

王守杰于是留了下来，一次碰见新老板的时候，他问起工资的事，老板说会和其他厂的门卫一样支付工资，他安下心来，尽职尽责做好门卫工作。然而，几个月过去了，他并没有拿到工资，找到会计，会计说工资单上并没有他的名字，找到老板，老板说双方没有签订劳动合同，等签了合同再说。又等了几个月，还是没有拿到工资，家里也要生活啊。讨要无果，王守杰只好起诉至泗阳法院，请求支付他10个月的工资。

被告辩称，我的厂房是从别人手中购买的，老王本来就在该厂做门卫工作，我并没有雇佣他，我在厂房协议签订的当天就和原厂长说过不雇老王看大门，他说老王家房屋没有装修好，等房屋装修好就搬走。

法院审理认为，被告在购买厂房后，并没有向原告明确表示不再雇佣他，致使原告一直在被告厂房从事门卫工作，虽然没有劳动合同，但原、被告形成了事实上的雇佣关系，提供劳务的一方有权要求支付报酬，故被告应按原告受雇佣时间向原告支付工资款。（人物均为化名）