为进一步加大化解劳动争议纠纷的力度，充分调动法院司法调解与劳动仲裁委专业调解的资源，形成调解合力，4月20日，江苏省丰县法院在丰县人力资源与社会保障局挂牌成立了劳动争议巡回法庭，并签署了诉调对接工作协议。

今后，凡涉及到劳动争议纠纷的诉调对接工作均由双方一把手总负责，安排专人联系诉调对接的各项工作；由劳动争议巡回法庭负责日常诉调对接的相关联系、协调、调解和指导调解工作，每半个月委派处理劳动争议案件业务能力较强的法官到巡回法庭，对仲裁委受理的疑难、复杂的劳动争议纠纷提前介入，提供必要的指导和帮助；对于经丰县劳动仲裁委调解或经丰县法院指导调解成功的案件，需人民法院出具调解书予以确认的，诉调对接工作联系人可随时与巡回法庭联系，巡回法庭办理相关确认手续;不需要出具调解书的，将证据材料、调解笔录、调解协议等装订成卷，并将复制件移交给巡回法庭；对于已经诉讼到法院的劳动争议纠纷案件，如邀请劳动仲裁委仲裁员协助调解更有利于化解矛盾纠纷的，由法院诉调对接工作办公室负责具体的对接、联系工作。双方还将定期联合组织召集人民调解工作室人民调解员及劳动仲裁委仲裁员，通过集中授课、座谈交流、旁听庭审等方式每年进行不少于两次的法律知识、调解技巧等方面的培训。此外，双方还商定每季度召开一次联席会议，对诉调对接工作进行总结，通报情况、交流信息。