淮阴法院“六项措施”全面推进创先争优工作
作者:王洪 吴振宇 发布时间:2011-04-21 浏览次数:296
自创先争优活动开展以来,淮阴法院紧密结合工作实际,通过党工共建,充分发挥工会职能作用,创先争优工作有声有色、扎实开展,受到省总工会创先调研组的充分肯定。
浓厚的氛围营造良好的创先争优环境。制作载有干警追求公正廉洁的廉言警句牌匾悬挂于干警办公室,载有奋发向上、追求进步的格言警句牌匾挂于楼梯、电梯等醒目位置,开展每月之星评比,“三比三看”等办案竞赛活动,并将评比结果制成宣传牌,摆放在显著场所,在全院营造人人争先进的良好氛围。
雄厚的物质条件夯实创先争优的基础。先后投入 数万元,建成篮球场、乒乓球室、健身房、阅览室、荣誉室等场所,并不定期举办各类丰富多彩的文体活动,注重在工作上和生活上对干警的关心关爱,充分运用先进文化的力量,强化公正为民、廉洁司法核心价值观念,打牢思想基础,增强司法能力,激发队伍活力。
领导的高度重视形成创先争优的基石。院党组非常重视创先争优工作,成立了创先争优工作领导小组,党组书记、院长任组长,分管副院长任副组长,对开展的创先争优活动经常听取活动汇报、对活动进展情况定期进行点评,统筹全院创先争优工作。
有效的抓手强化全院创先争优的载体。积极开展“人民法官为人民”主题实践活动, 坚持以人为本、服务为先,准确把握群众需求,扎实开展“两联一挂”、“四百工程”、法院开放日等活动,认真落实审务公开、巡回办案、就地办案、人民陪审、一站式诉讼服务等工作制度,在司法工作的各个环节为人民群众提供更多的便利和实惠。
明确的目标打造全院创先争优的成效。始终坚持“公正与效率”工作主题和“定纷止争、案结事了”的审判价值取向,突出审判质量和效率这一中心,严把程序关、实体关、法律适用关,进一步增强了法官的责任意识、质量意识、效率意识和精品意识,确保了案件质量,提高了办案效率。
和谐的环境增强了工会工作的抓手。开展以树立新理念、形成新机制、焕发新面貌、实现新业绩为内容的“四新”工程,开展了形式多样、内容丰富的活动,坚持干警生日送祝福、退休干警节日慰问和干警生病住院送温暖的一贯做法,定期为干警体检,保障和提高了干警的政治待遇、福利待遇,为创先争优工作营造了温馨和谐的环境。