2010年度的年终工作总结尘埃落定，大多法院成绩斐然，不少法院实现了历史性的突破。如何正确对待已有的成绩和荣誉？如何科学谋划人民法院的创新与发展？时下发现一些法院的领导成绩“归零”的意识较为淡薄，仍沉浸在论功行赏的“亢奋”之中。新年的号角已经吹响，一味沾沾自喜，对于起好步、开好局极为不利。

　　成绩归零，是理性思辨、拓展视野的有效体现。不可否认，过去的一年取得的成绩难以忘怀，折射着劳动付出的艰辛与汗水。但是，如果对成绩缺少理性思辨，或对成绩过多的寄予和满足，无疑会给前行的脚步套上了“枷锁”，退步则由此开始。因此，作为法院的领导务必保持清醒的头脑，切不可居功自傲，唯有风物长宜放眼量，一切从零开始，以务实的作风精心谋划当前，着眼长远，方能担当起时代赋予的重任。

　　成绩“归零”，是自我完善、蓄力跨越的最佳选择。实践证明，历史上成就辉煌伟业的人，都善将已取得的成绩归零，以此来确定更高发发展目标和方向，承担更艰巨的使命和任务，而事业上的失败者大多是不能正确的对待取得的成绩，把荣誉当成包袱，自以为是，怨天尤人，结果前功尽弃。比尔·盖茨曾对自己有过这样自警自励：“我的企业将在18个月后倒闭”。正是靠着清醒的危机感和“归零”的压力感和紧迫感，他才创造了风靡全球的计算机王国，成就了宏大的事业，也完善了自我。

　　成绩“归零”，是激发动力、保持后劲的可靠途径。成绩只能说明过去，不能代表“当下”，更不能成就未来。在新的征程中，只要抹去成绩和荣誉的光环，以一颗平常而忘我的心态，瞄准新目标，持之以恒埋头苦干，才会保持经久不衰的争先势头，新的目标通过不懈的努力才能有望实现，新的历史才会如愿谱写。

　　“十二五”规划为人民法院描绘了美好的发展蓝图，为广大干警提供了广阔的舞台，期待着我们大显身手，争先创优，有所作为。愿人民法院的各级领导和广大干警在新的起跑线上，少一点“明日复明日”的空叹，多一点“一万年太久，只争朝夕”的紧迫；少一点无所事事的空耗，多一点“赶快做”的自觉；少一点左顾右盼的等待观望，多一点抢占先机的意识，尽自己最大所能，贡献自己的聪明才智，为人民司法多尽一份责任，相信司法之路必将愈走愈宽广。