10月26日至28日，宿迁市中级人民法院开展了“全市法院新录用工作人员岗前培训”，该市两级法院共28名新录用的公务员参加了本次培训。与其他类似培训不同，这次培训创新了形式和内容，积极探索了法院新录用工作人员的岗前培训方式，为真正解决从家门到校门再到院门的“三门法官”在思想和工作上遇到的难题进行了有益尝试。

　　市情教育--把“心”和“家”扎在宿迁。“南京房价均价至少是宿迁的三倍，而南京公务员的平均工资大约只是宿迁的1.5倍。”“宿迁北边有骆马湖，南边有洪泽湖，环境好，空气好，水质好，适宜生存。”“宿迁是个年轻城市，有”洼地效应“，经济增长速度在江苏最快。”……这是由宿迁中院宣教处处长张宝林以聊天的形式给大家上的第一堂培训课。

　　在宿迁市经济开发区，学员们参观了恒力集团、蒙牛、哇哈哈等知名企业，学员们被现代化的标准车间及机器设备震撼了。“原来对宿迁的认识仅限于洋河酒厂，现在才知道，宿迁高科技企业林林总总，宿迁的发展前景肯定好。”一位外地朱姓学员参观后发出这样的感叹。

　　“我们的目的很简单，就是想让大家通过对宿迁的了解，真正热爱这座城市，热爱法官这个职业，能扎根宿迁。”宿迁中院党组成员、政治部主任孙克杰如是说。

　　廉政教育--上好廉政“第一课”，守住人生“第一次”。在岗前廉政教育课上，宿迁中院党组成员、纪检组长庄永之结合中央最新反腐精神，并通过案例告诉了大家一个基本的人生哲理：“廉洁是最大的幸福，要守住人生第一次。”

　　在宿迁市检察院廉政教育基地，学员们接受了一场别样的思想教育。一个个鲜活的案例以视频资料和图片的形式展现出来，使得大家对职务犯罪有了直观的认识和感受。

　　一位学员在廉政教育课后这样说：“以前对廉政认识模糊，认为职务犯罪对我们这些刚工作的书记员来说很遥远，因为我们不具备犯罪的条件，现在我对廉政有了新的认识，培养自己健康的精神追求、良好的生活习惯和积极向上的生活方式很重要。”

　　技能培训--“订单式”课程备受欢迎。这次培训没有纯粹的理论说教课程，全是实践性较强的书记员岗位技能训练。张宝林处长告诉记者，“在培训开始前，我们征求了老法官、经验丰富的老书记员和受训学员的意见，是专门为新任书记员”量体裁衣“打造的精品课程。

　　曹智勇是该院民一庭副庭长，有着美国天普大学和苏州大学法学双硕士学位，曾作为江苏省法院系统代表支援青海一年。他站在一名法官的角度去跟学员交流，一名优秀的书记员该具备哪些素质，如何才能与法官配合默契，共同把案件办理好。而这些正是刚进入法院大门的年轻书记员所急需的。

　　一名学员在听完课后这样说到：“我感觉，曹老师所讲的正是实践中我们所急需的，具有很强的指导性。”

　　除此之外，卷宗档案整理与归档、公文写作等书记员应知应会技能也被列入培训科目，受到了学员的热烈欢迎。

　　培训考核--既看“过程”也看“结果”。记者发现，与其他类似培训不同，该院的岗前培训有着严格的考核制度。上课提问，下课布置作业，所有课程结束后还有闭卷考试。

　　紧张有序的培训秩序给记者留下了深刻的印象。课堂上，学员们争先恐后发言，气氛活跃；课后，每人都忙于查阅相关资料，写作业；考试中，学员们认真对待。

　　“严厉的考核制度能引起学员们思想重视，督促其认真学习和思考，极大地改善了学风，提升了培训的效果。”孙克杰主任介绍到。