16岁的小董经人介绍，进入一家砖厂工作，上班第一天驾驶电瓶车运砖撞伤面部，砖厂支付了小董先期治疗的费用后，拒绝支付剩余费用，小董无奈将砖厂投资人李某诉至法院。今日，徐州鼓楼法院审理了该起案件，判决李某支付小董医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金共计人民币1.5万元。

第一天上班被撞伤面部

2010年7月18日，小董经本村人介绍到李某开设的砖厂工作，约定工钱按生产定额，多劳多得。当天，小董驾驶运砖的电瓶车，由于装缸工装载过多，导致电瓶车倾覆，小董面部被撞伤。事故发生后，砖厂将小董送至医院救治，医院对小董进行了“颌面部清创缝合”手术，小董住院17天后出院，医院建议“继续治疗，半年后面部美容治疗”，砖厂支付了住院期间的医疗费人民币9996.70元。

砖厂：“小董来厂玩，私自开电瓶车”

砖厂在承担了先期的治疗费用后，拒绝支付其它费用及后续治疗费用。2011年2月17日小董将李某诉至法院，庭审中砖厂主张小董是随他人到砖厂来玩的，是私自开电瓶车致使自己受伤的，否认与小董的雇佣关系，并提供了两份由其委托代理人对署名“王某某”、“赵某”的调查笔录，但“王某某”、“赵某”未到庭作证。

小董与砖厂的雇佣关系成立

法院经审理认为，砖厂招收驾驶电瓶车的工人，小董在砖厂内驾驶装砖的电动车出事受伤，砖厂主张小董随他人进厂玩耍，并私自偷开电动车，对此，砖厂有责任提供证据加以证明。砖厂的证人未出庭接受当事人质询，故对砖厂提交的二份“调查笔录”，法院不予采信。砖厂作为被告未能提供证据证实己方主张，故对砖厂的此项主张，法院不予认可。法院认定双方之间的雇佣关系成立。

法院判决砖厂承担80%责任

由于事发时，小董年龄为16周岁。虽然根据法律规定，年满16周岁、不满18周岁的公民，可以从事与自己行为能力相适应的工作，并以此作为主要生活收入来源。但小董在事发时从事的是驾驶工作，小董的智力、身体发育程度与该项工作不相适应。对此，小董的法定代理人未尽到监护职责，对小董的伤害后果，也应承担相应的法律责任。法院经综合分析认定，砖厂应负担此次事故的80%主要责任，小董的法定代理人应负担此次事故的20%次要责任。结合案件相关费用支出情况及小董经济收入状况，法院判决李某支付小董医疗费等费用共计人民币1.5万元。