近日，扬中法院认真学习贯彻省法院党组成员、政治部主任徐清宇同志的重要讲话精神，强调突出工作重点，采取四项措施进一步扎实开展政治处工作，为审判工作的健康发展奠定坚实基础，努力推进全院各项工作再上新台阶。

一是围绕党组工作，抓好组织建设。以法院工作大局为中心，紧密围绕党组工作，协助党组配强班子，积极做好干部考察和提请任免工作。通过提拔优秀年轻干部、轮岗和适岗，增强队伍活力。加强干部管理工作，规范机制运行，在干部使用问题上，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，鼓励竞赛，努力创造良性环境，为优秀干部发挥特长提供条件。

二是树立品牌意识，强化队伍建设。创新教育培训模式，率先出台并实施青年法官导师制，努力打造一支全心全意执法为民的青年法官队伍。注重选树先进典型，号召全院干警向获得“全国政法系统优秀党员干警”称号的“全国模范法官”朱沪生及被省高院授予 “优秀法官”的包新月等学习，充分发挥典型模范人物的引领、示范、导向作用，在强化责任意识上下功夫，在提高能力上见实效。

三是学习价值体系，促进文化建设。通过开展“人民法官为人民”主题教育活动大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。积极创建学习型法院，努力推进法院文化建设，营造良好的学习氛围，通过开展“江洲法苑讲堂”、“青年法官文化沙龙”等活动，以理论培训和案例教育等形式提高法官法律适用以及司法礼仪水平，在全院形成以好学上进为荣的观念，提升司法职业素养和职业形象。

四是严格考核管理，推进制度建设。建立系统化的规章制度，完善绩效考评机制，推行制度化管理。年初向各部门征求意见和建议，进一步完善对岗位目标的考核，细化工作职责，努力做到完善、科学、合理。开展“机关作风改进年”活动，要求政治处的工作人员首先做到严于律己、以身作则，努力落实上下班抽查制度、请销假制度、人民陪审员以及聘用人员管理规定等，推进制度化、规范化管理。