为深入贯彻落实胡锦涛总书记关于加强和创新社会管理讲话精神，进一步夯实“为大局服务、为人民司法”主题活动成果，针对引起全国两会关注的企业“用工荒”情况，盐都法院通过法官对接互动、信息资源共享、领导服务纵深、矛盾预判前移，为“用工荒”企业带来崭新竞争血液。

法官对接互动给力。以法官服务高新技术产业园区为契机，延伸服务触角，由结对法官在规范管理、用工待遇、工资发放、权益保障等方面促进重点企业、规模企业与用工困难企业进行互动，实现企业良性竞争循环。

信息资源共享给力。以诉讼服务为平台，拓宽服务渠道，在立案、审理、执行过程中对企业用工需求和群众求职意向进行登记，通过立案大厅滚动字幕提供信息资源，并与劳动部门、人才市场、大学招聘会进行对接，为企业用工搭快捷高效之桥。

领导服务纵深给力。推进领导班子“三服务“工作实效，指导企业签订固定期限劳动合同、提高用工待遇等方式，切实解决用工工资低、保障不力的后顾之忧。领导班子积极与政府沟通，提出可行性方案，争取对用工困难企业从资金、政策上进行扶持。

矛盾预判前移给力。以诉调对接工作为切入点，将矛盾评估预判工作前移，强化“工地调解点”调解力度，适度引导管理不当、拖欠工资、保障不力的企业积极化解农民工积怨，稳定劳动者信心，着力促成企业和劳动者之间实现双赢局面。