苏州金阊区法院为在“十二五”开局之年更好地服务大局、服务基层、服务民生，于新春伊始全面启动为期三个月的“司法保障民生”调研活动。活动期间，院党组成员将分别带队深入辖区机关、街道、社区开展“司法保障民生”系列调研。

1月18日，金阊法院针对岁末年关民工欠薪纠纷高发现象，在金阊区劳动仲裁委员会举办“司法保障民生”系列调研活动首场研讨会，就辖区劳动用工纠纷情况与区人力资源和社保局等相关部门共同研讨分析。研讨会上，金阊法院分管院长徐侃介绍了近年来劳动用工纠纷案件的审理情况，分析了近年来劳动争议仲裁程序与审判程序衔接的经验和不足，提出了预防和化解此类纠纷的对策和建议，呼吁与会各方及早统一认识，建立联动机制，为区域经济发展营造良好司法环境、构建和谐劳动关系。这一倡议得到了辖区劳动部门的积极响应。与会代表也反映了全区劳动用工领域内一些苗头性问题，如一些用工单位借实习之名行非法用工之实等现象，并从各自工作角度提出了预防和化解纠纷的思路，为诉外化解纠纷提供了第一手资料。

参加此次研讨会的各方代表在发言中表示，今后将落实相应举措，通过多种方式与法院携手共破民生难题，为促进社会和谐发挥更大的作用。