为进一步加强党风廉政建设，促进党风廉政承诺制经常化、制度化和规范化。丰县法院在新年度坚持将廉政承诺制纳入考核内容，实行动态管理，确保承诺落到实处，取得实效。

坚持廉政承诺公开制度。要求各部门年初研究确定本部门廉政承诺内容，由部门负责人公开向党组进行承诺。在部门承诺的基础上，每位法官和其他工作人员，联系工作职责和业务特点，确定个人廉政承诺的内容，在本部门进行承诺，并张榜公布。各部门和个人的廉政承诺书以书面形式报送纪检监察部门备案。

建立廉政承诺动态管理制度。按照“年初承诺备案、年中督促检查、年底考核奖惩”的原则，实行“台帐制”动态管理，对承诺事项建档立卡，明确承诺事项，填写个人承诺公示表，进行张贴公示，由全院干警对承诺质量进行评估，提出意见和建议。

建立廉政承诺通报制度。通过召开干警大会、公开栏等形式，每季度对党员干部廉政承诺完成情况进行定期通报，增强党员干部承诺制活动的公开度和透明度，扩大干警的知情权和参与权，确保廉政承诺落到实处，取得实效。

建立廉政承诺例会制度。以支部为单位，每半年召开一次党员干部廉政承诺工作例会，会上，参会人员对其工作和廉政情况进行互相点评，及时了解和掌握承诺制落实情况，查找存在的问题，提出整改措施。