“谢谢法官，谢谢你们！没有你们的帮助，俺们这钱还不知道啥时候能有着落呢！”10月18日下午，当一批批职工高高兴兴的领取了自己的血汗钱离开法院后，这起长达4年之久的拖欠职工薪酬批量案终于画上了圆满的句号。

据悉，被执行人无锡市某钢结构有限公司开办于2001年，注册资本为3000万元，主要资产为投资的厂房、办公楼、土地等。2006年起，该公司因经营管理不善,出现资金链严重断裂，直至2008年初，公司关停并停发职工薪酬。2009年5月开始，先后有19名公司职工至无锡市滨湖区法院起诉，涉案标的达120余万元。

滨湖法院在执行过程中发现，该公司名下的土地、厂房、办公楼等，已与当地街道签订了拆迁安置补偿协议。拆迁安置补偿款均归还了银行贷款和偿还债务，而职工薪酬问题却未解决。同时，公司申请了破产，无其他财产可供执行。

2010年3月，滨湖法院从维护社会稳定的角度出发，迅速组织执行人员成立专门小组，约谈公司职工代表，一方面做好法律释明和情绪安抚工作，另一方面积极争取地方党委和政府的支持。为尽快化解该起群体性纠纷，无锡中级人民法院执行局也多次参与滨湖法院的相关矛盾化解工作，并与滨湖法院一把手院长向政府有关部门协调筹集资金，最终在今年9月中旬筹集得120万元资金。

为彻底及时地化解欠薪矛盾，在案件矛盾化解的同时，滨湖法院主动联系公司职工代表，建议其余未起诉的职工及时起诉，该院立、审、执相关部门敞开绿色快速通道，启动快审快结程序，加班加点审结了该批案件，为当事人及时申请执行提供了便利。

今年9月，滨湖法院通知全部30余名职工至法院参加了听证会，明确了所欠薪酬的分配方案，方案得到了职工们的一致认可。10月18日下午，一批批职工在执行人员的帮助下，拿到了属于自己的工资款，并对法院司法为民的举措表示了深深的谢意。