近年来，江阴市人民法院积极推进诉讼调解机制，努力构建“大调解”工作格局，通过全方位、多层次的调解工作，及时化解了大量矛盾纠纷，促进了社会的和谐稳定。

高度重视，完善“诉调对接”工作机制。该院专门成立了“诉调对接”工作领导小组和办公室，成员单位涵盖所有相关的业务庭室和人民法庭，由分管院长担任组长。民一庭作为该组织的办公室，负责指导工作的日常联络与落实，形成权责明确、工作有序的指导工作体系，从组织上保障这项工作的领导与开展。领导小组定期和不定期与社会矛盾大调解中心联系，交流和探讨解决矛盾纠纷的新情况、新问题、新经验，保障“诉调对接”工作顺利、有效开展。

积极配合，优化“诉调对接”操作平台。拓宽“对接”领域，建立“无缝隙化”矛盾纠纷化解网络。首先是做好与行政调解的对接，对一些诸如房屋拆迁、土地流转等群体性重大矛盾纠纷，加强团结与地方党委政府联系，利用辖区社会矛盾大调解组织，尽量在诉前化解纠纷；其次是加强与公安机关、妇联、总工会、消协、残联等机关、群众团体组织对接，对涉及交通事故、婚姻家庭、劳动争议和消费者权益、残疾人权益纠纷，采取委托调解和邀请参与调解的方式，共同化解纷争。

加强培训，提升调解人员的专业技能。明确由相关业务庭、人民法庭法官担任辖区内社区、村(居)委会的人民调解指导员，从提高法律业务水平入手，加强对基层调解组织的工作指导和人民调解员业务培训，努力提高基层调解组织人员认定事实、适用法律、处理纠纷的技巧和能力。

注重细节，提高“诉调对接”的工作成效。针对案件的不同特点和案件所处的不同阶段，分别采用不同的对接方式。例如对婚姻家庭、邻里矛盾、一般道路交通事故等纠纷，通过先行调解有助于解决的，在征得当事人同意后，暂缓立案，并立即与当事人所在地的人民调解组织取得联系，引导当事人寻求和接受人民调解组织的调解。对疑难、复杂或矛盾较大的纠纷，法院主动介入或应邀及时介入进行业务指导和工作配合，提高调解组织的调解成功率。

江阴法院通过积极推动开展“诉调对接”工作，有效地挖掘和整合了调解资源，在一定程度上缓解了法院的审判压力，同时有效地实现了矛盾纠纷的及时化解，提高了审判工作的社会效果，促进了家庭和社会的和谐稳定。