年近岁末，海安法院积极规划2011年工作，全力参与和促进社会管理创新成为新一年工作主线，本着整体推进、重点突破原则，构筑六大平台。

构建司法救助服务平台。在依法减缓免诉讼费用的同时，对“三养”、劳动争议等案件实行免缴或免预交诉讼费制度。扩大执行救助基金，努力实现执行救助受惠对象倍增计划。引入刑事救助制度，对于身心遭受重创的刑事案件被害人，启动经济救助、心理救助、安康救助、监护救助等多样化司法救助，必要时帮助申请低保、入住福利院。

构建诉调对接专业平台。专业调处机制从民商事领域向多个领域推进，努力实现在第一时间指导社会调解工作，有效化解矛盾。进一步加强对人民调解的指导和司法确认工作，增强和树立人民调解的权威性。

构建特殊人群出路平台。与学校、社区、家庭、心理矫治部门和爱心企业沟通，把青少年犯罪的帮扶、感化工作推上一个新的台阶。加强对缓管人员、刑满释放人员定期教育引导、就业服务、困难帮助工作。

构建人民法庭基础平台。强化人民法庭的前沿阵地作用，努力将70%以上的纠纷化解在法庭。在开发区法庭积极探索城区法庭建设模本，开好头，起好步。全面实施科技“三同步”，扩大人民调解员、人民陪审员参审时空，提升司法公信力。深入推进疏导式庭审，尽可能使当事人关系回归和谐状态。

构建行政首长应诉平台。推进行政审判护民权工程的实施，在行政首长的“出声”、“出效果”上下功夫，促进执法问题的发现，推动社会管理创新。全面落实考核责任制，确保行政首长出庭应诉率保持在100%。不仅让老百姓见得到官，而且能赢得了官。

构建法治文化熏陶平台。建立开放式司法文化主题广场，弘扬中华法文化和中华传统美德，传承中西方法治文明，让规范、程序、和谐的司法理念走近百姓，让百姓在潜移默化中感受法治熏陶。与重点企业、村委会、农民书屋、民俗教育等开展法治文化共建，帮助他们建设法治文化室、宣传栏等，引导社会管理的法治取向。