南通港闸法院积极谋划新年审判管理工作，提出了2011年“五个围绕”的审判管理工作新思路。

围绕大局抓效果。紧扣“为大局服务、为人民司法”的工作主题，着力加大和谐司法成效、着力解决执行难的司法困境、着力化解涉法信访纠纷，充分发挥审判管理办公室的桥梁作用，以院党组为龙头，通过全院立审执各庭局的联动合作，努力营造港闸和谐，为南通北冀新城建设提供有力的司法保障。

围绕案件抓质效。进一步完善审判质量管理体系、审判效率控制体系，通过加强案件质量评查、严格案件流程管理、强化案件均衡结案，力争实现审判质量稳步提升、审判流程严格规范、审判效率科学合格，确保全院审判质效科学发展。

围绕干警抓素质。以学习型法院建设为契机，以周末学苑为载体，开展全院性的业务学习培训活动，丰富法官业绩考核、书记员业务考核的形式，多措并举，努力推动一线干警执法办案水平的全面提高。

围绕制度抓责任。以最新的绩效考核为导向，及时调整新年度岗位目标考核体系，落实责任传递机制，把全院的目标任务，细化为庭局的目标任务、细化为个人的目标任务。通过修改一系列的评先评优办法，实现审判责任具体明确、奖惩办法赏罚分明、一线干警积极参与的新局面。

围绕调研抓服务。坚持审判管理信息、审判调研工作常态化，定期编发《审判管理工作通报》，及时总结推广各业务庭局最新审判管理举措、成效。同时根据审判活动、审判管理中发生的新情况、新问题、新态势，有针对性地开展调研工作，为领导科学决策提供依据。