今年以来，建湖法院全面开展“规范管理年”活动，以人民满意为标准，以案件质量为核心，以规范管理为抓手，建立健全四个规范机制，推动法院内部管理精细化。

规范审判管理机制。改进审判管理模式，建立以信息化为基础、质效管理为重点、实用便捷为特点、强力执行为保障的审判质量管理体系。改进审判流程管理，强化电脑分案管理，及时检查通报，促进案件收结平衡。改进审判执行绩效考评和差错案件责任追究制度，适时开展案件质量评查与评比活动，切实把考评结果与评先奖优、晋职晋级结合起来，增强考评实效。

规范执行工作机制。在清理执行积案活动中深化执行工作机制改革，规范执行权运行方式，促进执行工作良性发展，坚持不懈地解决执行难问题。巩固完善法院相关部门间的协作配合机制，探索建立执行公开机制和监督考核制度，建立涉执信访责任落实机制。巩固完善执行联动机制和联席会议制度，发挥部门联动、全社会支持的威力。巩固完善党委领导、人大监督、政府支持、法院主办、部门配合的执行工作新格局，发挥党政领导的政治优势。

规范司法公开机制。稳步推进立案、庭审、执行、听证、文书和审务公开，不断增强司法透明度；完善人民陪审员制度，畅通民意沟通渠道，开展“千名代表评百案”、“审务五进”、“法院开放日”等一系列活动，自觉接受人大、政协、检察机关和社会各界监督，不断增强司法民主；促进法院与媒体的良性互动，建立联络沟通和分析研判机制，让司法权在阳光下运行，提高开放、透明、信息化条件下司法的公信力和满意度。

规范信访工作机制。建立立、审、执衔接制度、健全接待日制度和坚持“和解在先”制度，力求源头预防。强化信访责任，改进接访作风，健全信访下移、接谈劝解、缠访处理、困难救助、责任查究等制度，力求息诉罢访。推动建立信访终结和移交机制，完善听证甄别办法，依法处理非正常上访案件，促进“事要解决”，力求实现信访事项规范受理、信访问题及时解决、信访案件逐步下降。